Gestionnaire du fonds de solidarité logement et de la prévention des expulsions locatives

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Traitement de base + Régime Indemnitaire Descriptif de l'emploi MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission RSA, insertion et action sociale, il/elle assure la gestion comptable du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et la gestion administrative de la prévention des expulsions locatives. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS

Au titre du FSL :
-Payer les aides sous forme de secours et de prêts suite aux décisions des Commissions uniques d’aides financières
-Gérer les contrats de prêt (élaboration, suivi, échéancier)
-Recouvrer les prêts défaillants (contact avec les bénéficiaires, recherche de solutions de remboursement, relai avec les travailleurs sociaux)

Au titre de la prévention des expulsions locatives :
-Préparer les ordres du jour des réunions CCAPEX (Commissions de coordination des actions de prévention des expulsions)
-Rédiger les comptes-rendus et des courriers en binôme avec les services de la Direction Départementale des Territoires
-Suivre les tableaux de bord des CCAPEX (prescripteurs, préconisations…)
-Transmettre les actes de la procédure aux Délégations Territoriales des Solidarités

Au titre du secrétariat de la mission :
-Gérer le secrétariat du Chef de mission
-Suivre les régies d’avance de tickets service
-Gérer le courrier via le logiciel Elise
-Participer à l’accueil physique et téléphonique du service

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
-Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint),
-Continuité du pôle de gestion du FSL (travail en binôme) et continuité de service

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
-Travail en bureau,
-Travail sur écran. Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
-Catégorie C - Filière Administrative,
-Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS
-Capacités d'adaptation.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
-Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, SOLIS, ASTRE, BO, ELISE, JuraGed... )

QUALITÉS
-Rigueur
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Capacité à rendre compte
-Capacité à travailler et à échanger en équipe
-Respect de la confidentialité