Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur du luxe, un Responsable de Boutique VAP. Conseil et Vente
- Accueillir et offrir un service client conforme aux standards de la Maison auprès de clients internes
- Vendre et conseiller sur l'ensemble des lignes Parfum & Beauté de la MAISON dans le respect des process internes.
- Organiser les animations commerciales ponctuelles.
- Entretenir le relationnel avec courtoisie et discrétion et développer une relation de confiance avec les collaborateurs, clients internes.
Pilotage de l'activité commerciale
- Piloter la performance de la boutique : suivi quotidien du chiffre d'affaires, des dépenses, de la fréquentation et autres indicateurs.
- Gérer efficacement les stocks et les approvisionnements.
- Préparer et réaliser les inventaires tournants et annuels.
- Commander, réceptionner et contrôler les marchandises.
Gestion opérationnelle et administrative
- Garantir l'ouverture et la fermeture de la Boutique/Point de retrait.
- Garantir la bonne tenue de la boutique et de sa réserve.
- Élaborer un planning prévisionnel d'activité.
- Gérer le Merchandising - Mise à jour de la PLV et du NGM.
- Accompagner le déploiement de la stratégie CSR France.
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- Formation supérieure type Bac+3 à Bac+4 dans l'esthétique/cosmétique.
- Expérience réussie dans l'un de ces deux domaines.
- Bonne présentation.
- Connaissance des produits de la Beauté et les produits parfums/soins et maquillage.
- Dynamique, créatif et curieux.
- Sens du service et de l'engagement.
- Rigoureux, organisé, polyvalent et efficace.
- Résilient et discret.
- Résistant physiquement (travail debout/quelques tâches de manutention de boutique).
Connaissances logicielles :
- Pack Office, TM1, SAP, STAR / CEGID, INVENTORIES, ADYEN.
- HYBRIS pour le point de Distribution RECONNECT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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