Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un chargé de stocks SAP Saint Priest (69) (H/F) Le candidat sera responsable de la gestion des emballages, propriété de l'entreprise, mis à disposition sur les sites clients. Rattaché au Manager de l'équipe back office, ses tâches incluront :
- Extraction des données SAP
- Analyse des données de stock SAP
- Examen des causes des écarts dans les stocks
- Mise à jour des données
- Proposition d'établissement de factures de pertes d'emballage
- Promotion de la politique commerciale liée aux emballages
- Contribution à la satisfaction client en assurant une facturation fiable
Le chargé de stock sera en contact avec les commerciaux, ainsi que les équipes front et back office. Le candidat idéal devra être autonome, avoir un esprit pointu d'analyse, et faire preuve de rigueur et d'organisation.
Il devra savoir expliquer et démontrer, participer aux réunions de métier (relation client, ventes, logistique), et avoir la capacité de conseiller en interne.
Il devra également prendre des décisions, se caler dans les calendriers de facturation, se rendre disponible, et rendre des comptes sur son activité. Un sens aigu de la relation client est essentiel.
Le poste requiert un Bac ou Bac +2 en Administration des Ventes (ADV) ou en Relation Clients.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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