Ensosp –agent(e) technique au sein de la division des outils de simulation (dosim- magasin central)

ENSOSP –Agent(e) technique au sein de la Division des outils de simulation (Dosim- magasin central)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non

groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Au sein de la division des outils de simulation, il assiste le chef de bureau de la gestion et de la maintenance des outils de simulations sur le site de Vitrolles (simulateurs incendie au gaz, générateurs de fumées froides…).

Ses activités visent trois grands objectifs :

1. Dans le cadre de la logistique, il gère l’ensemble des matériels et équipements de protection individuels (EPI), appareils respiratoires isolants (ARI) et incendie;
2. Dans le cadre du suivi des activités, il procède à l’interface et au relationnel avec les fournisseurs et prestataires (gestion de stock, devis, suivi des commandes…);
3. Dans le cadre règlementaire, il veille à la mise en application des normes en vigueur sur l’ensemble du matériel.

Ses missions principales sont:
1. Rédaction des documents opérationnels d’utilisation;
2. Mise en œuvre et suivi des indicateurs réglementaires;
3. Formation des personnels à l’utilisation des équipements;
4. Gestion du stock EPI, matériels incendie en lien avec les personnels utilisateurs;
5. Distribution des EPI et vêtements de travail;
6. Contrôle des EPI ;
7. Réintégration des EPI;
8. Nettoyage, contrôle et reconditionnement des ARI;
9. Maintenance de premier niveau des ARI;
10. Contrôle et entretien de premier niveau des matériels spécifiques de mesures.

Activités secondaires (transversalité) :
1. Assistant pédagogique occasionnel (aide-formateur) selon profil


Votre environnement professionnel:
L’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l’ENSOSP.
Activités du service
La division des outils de simulations (DOSIM) assure la mise en œuvre des outils pédagogiques concourant aux formations des officiers de sapeurs-pompiers.

Composition et effectifs du service
Dosim est composée d’un chef de division, de deux chefs de service dont un adjoint au chef de division, d’une assistante du chef de division, de trois chefs de bureau, de huit assistants pédagogiques et six agents techniques.

Liaisons hiérarchiques :

* Chefs de bureau
* Chefs de service
* Chef de division

Liaisons fonctionnelles :
En liaison avec tous les services de Dosim et des divisions supports de formation


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

1. Savoir s'organiser : niveau pratique requis
2. Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
3. Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être
1. Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
2. Savoir s’adapter : niveau pratique à acquérir
3. Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis
4. Savoir accueillir : niveau pratique requis

Autres :
Rigueur, disponibilité, bon relationnel, savoir rendre compte
Habilitation électrique souhaitée
CACES R482 (Chariot élévateur) souhaité

Vos perspectives:
L’expérience et les compétences acquises sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et permettent de faciliter la préparation aux concours et examens professionnels.


Durée attendue sur le poste:
3 à 6 ans

Date de mise à jour de la fiche de poste: 25/03/2025


Éléments de candidature


Personnes à contacter

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