Rejoignez VYV Écoute & Solutions, principal opérateur d'assistance et de services à la personne dans le domaine de la santé.
Entreprise de 300 collaborateurs et fort de notre mission auprès de 12 millions d'adhérents des mutuelles santé et prévoyance du Groupe VYV, nous proposons des prestations essentielles d'assistance et de services qui couvrent nos adhérents lors d'étapes clés de la vie, telles que la maternité, l'hospitalisation, le maintien à domicile ainsi que le deuil.
Entreprise humaine et engagée, nous travaillons sans but lucratif et plaçons les bénéficiaires au coeur de nos décisions. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en offrant un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun peut s'épanouir et évoluer pleinement.
Nous avons à coeur de favoriser le développement des compétences en proposant des formations, des opportunités d'évolution et une mobilité interne tout au long de votre carrière.
Enfin, nous portons une démarche RSE ambitieuse, qui vise à avoir un impact positif et durable grâce à des équipes engagées sur les plans sociétal, social et environnemental.
Rejoindre VYV Ecoute & Solutions, c'est aussi faire partie d'un groupe de 46 000 personnes qui agissent chaque jour pour une santé accessible à tous. Au sein du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et groupe majeur de l'ESS, vous participerez à un projet unique, engagé et solidaire qui vous rendra fier de faire vraiment bouger les lignes.
A propos du poste :
VYV Ecoute et Solutions recherche sa.son futur.e Responsable AMOA F / H.
Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Direction du Numérique et la nécessité d'instaurer la mise en place d'un nouveau pôle, votre rôle sera de piloter l'activité opérationnelle du pôle Coeur de Métier et Digital, au sein du département Etudes, faciliter le travail de vos collaborateurs dans leur mission en leur apportant votre expertise et votre expérience dans le domaine.
A ce titre, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes :
* Piloter l'activité opérationnelle du département pour atteindre les objectifs de la Direction et de l'Entreprise avec les chefs de projets.
* Construire avec la Direction et l'équipe la roadmap du pôle, en lien avec la roadmap entreprise.
* Faciliter et mobiliser les moyens permettant aux collaborateurs d'y parvenir.
* Arbitrer, reprioriser en cas de besoin avec l'équipe.
* Communiquer sur l'avancement.
* Suivre les prestataires et la bonne exécution des prestations.
* Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe de 7 personnes.
* Prendre en charge l'animation de l'équipe (organiser des points collectifs et individuels, partager les informations, motiver et fédérer son équipe).
* Fixer les priorités de l'équipe, préciser les moyens pour les atteindre et réaliser les évaluations annuelles.
* Développer le potentiel de ses collaborateurs.
* Elaborer, suivre et exécuter le budget et les moyens engagés au niveau du pôle en pilotant les contrats de sous-traitance.
* Participer activement à la bonne transversalité des informations au sein de la Direction et avec les autres Directions en étant référent d'une ou plusieurs thématiques transversales de l'entreprise.
* Contribuer aux projets de sa direction ainsi qu'aux projets transversaux de l'entreprise.
Typologie du poste :
* Cadre
* Forfait jours - 210 jours
* De 48 000 euros à 55 000 euros sur 12 mois
Profil recherché :
Vous êtes titulaire au moins d'un diplôme (bac + 3) en informatique ou gestion de projets.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et idéalement management inspiré d'OPALE.
Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 8 ans en chefferie de projets AMOA ou Product Owner.
Vous maitrisez des principes de fonctionnement d'un CRM et / ou d'une plateforme digitale.
Vous êtes à l'aise sur la gestion des risques informatiques et avez des connaissances en gestion projets Agilité Scrum.
Vous êtes connu pour être un bon communicant et la transparence est votre mode de fonctionnement.
Doté d'un certain leadership et grande capacité managériale, capable de provoquer des décisions, vous êtes force de proposition et avez la capacité d'embarquer une équipe.
Le goût du challenge et de la co-construction vous anime et vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur et assertivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise en fort développement impliquant une transformation stratégique et opérationnelle importante ne vous fait pas peur et vous partagez les valeurs mutualistes que sont l'éthique, la solidarité et la proximité.
Vous vous identifiez au profil recherché et les missions vous intéressent, alors n'hésitez plus ! Postulez !
VYV Ecoute & Solutions, c'est aussi :
* Participation et intéressement.
* Carte ticket restaurant (10euros / jour dont 60% employeur).
* Télétravail possible 2 à 3 jours / semaine.
* Mutuelle familiale et obligatoire - Prévoyance.
* Ateliers bien-être (massages 3 fois / an).
* Prise en charge à 100% des abonnements transports et forfait mobilité pour les vélos / trottinettes.
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