L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de Trouble du Développement Intellectuel (TDI) ou du Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) recrute un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour son centre de ressources pour l'autisme (CRA, dispositif EMA équipe mobile d'évaluation diagnostique complexe chez l'enfant) basé à Saint Leu.
Ce dispositif permettra de :
- Faciliter l'accès au diagnostic TSA (ou de non TSA) et le réaliser
- Evaluer la symptomatologie complexe en lien avec des comorbidités
- Proposer des orientations adaptées (préconisations) au profil des enfants/jeunes
- Venir en soutien et en appui des ESMS et des établissements sanitaires
MISSIONS
Dans le cadre des procédures validées par le CRA, l'éducateur(trice) spécialisé(e) participe à l'élaboration du diagnostic en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire du CRA.
Il/elle sera amené(e) à :
- Collaborer à la mise en place et au suivi d'un parcours adapté pour la personne avec T.S.A.
- Collaborer à des actions d'information et de formation de différents publics dans la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles concernant l'évaluation/diagnostic et l'accompagnement des personnes avec T.S.A.
- Participer aux différentes instances de la vie institutionnelle et travaux internes
Les missions de l'éducateur(trice) spécialisé(e) à dominante Evaluation s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière de diagnostic et d'évaluation (HAS) et d'accompagnement (ANESM) et du projet d'établissement du CRA.
La répartition de l'activité au sein du CRA correspond en moyenne à 70 % liée à l'évaluation et suivi post-diagnostic et 30 % à la mission ressource.
Les qualifications requises :
- DEES exigé
- Connaissance des outils d'évaluation
- Expérience minimale de deux ans auprès des personnes avec TSA exigée
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.