Le poste de Gestionnaire de Paie - Airbus H/F
En tant que Gestionnaire de Paie, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de collaborateurs (salaires, primes, indemnités, heures supplémentaires, etc.),
* S'assurer que les processus de paie respectent les obligations légales et conventionnelles en vigueur.
* Planifier et gérer les éléments spécifiques à chaque exercice, tels que les ajustements fiscaux, les bonus et autres avantages,
* Assurer une veille active sur les évolutions légales et fiscales liées à la paie pour garantir la conformité continue des traitements,
* Assurer une veille active sur les évolutions légales et fiscales liées à la paie pour garantir la conformité continue des traitements.
Cette liste est non limitative.
Le profil recherché
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre carte d'embarquement :
* Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie,
* Idéalement, vous avez l'expérience du milieu industriel ou d'une grande organisation,
* Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de paye.
L'entreprise
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
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