Juriste conformité assurance (junior) h/f

Le poste

Dans un contexte dans lequel les enjeux réglementaires sont de plus en plus prégnants la fonction conformité / Juridique d’Ascentiel Groupe se renforce. Afin de compléter l’équipe de 3 personnes placée sous l’autorité du Directeur Audit et Conformité, nous recherchons un/une « juriste conformité assurance junior » pour un poste polyvalent et formateur.

Principales missions et responsabilités

* Traiter les réclamations complexes en lien avec les équipes opérationnelles ;
* Traiter les exercices de droit RGPD ;
* Traiter les alertes en matière de LCB-FT ;
* Valider tout sujet en lien avec la documentation commerciale et assister les équipes opérationnelles ou des autres directions fonctionnelles pour leurs questions courantes ;
* Valider les formations réglementaires, créer des modules et sensibiliser les équipes opérationnelles aux problématiques de conformité ;
* Participer à la mise à jour permanente du dispositif de Conformité : Protection de la clientèle, DDA, LCB-FT, RGPD Fraude, Anticorruption ;
* Assurer la veille règlementaire, rédiger des notes et mener les projets de mise à jour des procédures impactées.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du Groupe qui connaît une forte croissance chaque année.

Profil recherché

* Diplôme Bac +5 en droit des assurances.
* Idéalement une première expérience réussie dans un poste en conformité / juridique dans le secteur des assurances ou un premier stage convaincant.
* Doté d’un sens de l’analyse et de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur.
* Vous aimez travailler en équipe et avez des qualités de diplomatie et de pédagogie.
* Vous êtes désireux d’avoir une vision globale de l’ensemble des métiers d’un courtier délégataire d’assurance.

Rémunération fixe

Selon le profil

Au-delà de votre rémunération fixe, nous proposons aussi :

* Une prime participation annuelle significative sur les résultats de l’entreprise,
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine,
* 12 jours de RTT par an en plus des congés payés,
* Une participation aux frais d'admission du RIE de 5,80 € TTC,
* Une offre mutuelle avec prise en charge à 67% par l’employeur,
* Une offre prévoyance avec prise en charge à 81% par l’employeur,
* Un super CSE qui propose des réductions pour des événements sportifs (match de foot, …), des places de cinéma, des chèques-cadeaux à Noël, etc.
* Et enfin de nombreux événements organisés (animations, massages, soirées d’entreprises, Barbecue, etc.)

Le Groupe

Ascentiel Groupe, Solutions pour ambitions, est un groupe de courtage d’assurance indépendant spécialisé dans la distribution et la gestion de contrats d’assurance non-vie à destination tant des particuliers que des professionnels. Depuis plus de 50 ans, les projets portés par nos équipes nous ont permis de consolider notre savoir-faire et de construire des partenariats de confiance avec toutes les parties prenantes.

L’innovation est un des éléments clés de notre croissance. Le groupe met un point d’honneur à être en constante évolution afin d’apporter des solutions toujours plus immédiates, toujours plus précises, toujours plus performantes, en témoignent les 9 marques que le groupe a pu créer depuis sa création en 1970.

Ascentiel Groupe, c’est :

* Un pôle destiné aux particuliers décomposé en 3 univers :

- L’univers automobile avec nos marques Assurpeople.com, Assurauto.fr & Cambridge assurance
- La santé animale avec Fidanimo et récemment l’acquisition du groupe Atara (plateforme de mise en relation entre éleveurs et acheteurs d’animaux de compagnie) avec notamment les marques Chiens de France, Chiots de France et Chatons de France.
- Et l’assurance habitation avec Assurappart.fr

* Un pôle destiné aux professionnels et aux TPE via nos 2 marques :

- Ambition Pro Courtage qui propose en direct, une gamme très étendue de contrats d’assurance adaptés aux besoins spécifiques des clients professionnels & TPE.
- Airbag, courtier grossiste nouvelle génération qui apporte aux courtiers et agents d’assurance des solutions étendues et compétitives en matière d’assurance responsabilité civile décennale des artisans du bâtiment et d’assurance des véhicules professionnels.

* Un pôle supports, regroupant toutes les fonctions transverses aux 2 pôles précédents :

- Direction des Systèmes d’Information

- Direction Marketing et Ascentiel PLUS

- Direction Administrative et Financière

- Direction Audit et Conformité

- Direction Offres et Rentabilité du Portefeuille

Pourquoi nous ?

Des Solutions pour votre ambition !

Courtier délégataire, Ascentiel Groupe maîtrise la totalité de la chaîne de valeur de l'assurance, de la distribution multicanale à la gestion des sinistres.

Nous sommes une société à taille humaine de 150 collaborateurs impliqués apportant chacun sa pierre à l’édifice. Et pour preuve, nous avons une croissance annuelle du chiffre d’affaires annuelle moyenne de 15% depuis 15 ans.

Par ailleurs, le groupe a su gagner depuis de nombreuses années et garder la confiance des plus grands assureurs du marché. Nous accordons de l’importance à rester pionnier dans l'utilisation des nouvelles technologies en matière de distribution et de gestion d'assurance et évoluer en fonction des besoins du marché et de nos clients.

Afin d'accompagner ce développement, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons !

Rejoignez nos 150 collaborateurs au sein d’une société :

* A taille humaine
* Jeune et dynamique
* Avec des valeurs fortes (Respect, Engagement, Solidarité, Innovation, Performance et Responsabilité)
* Engagée dans la transition digitale
* Basée dans le 92 (Rueil-Malmaison, au pied du RER A)

Vous vous reconnaissez à travers les valeurs et ambitions du groupe ? Alors, lancez-vous, postulez !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération: 32000,00€à35000,00€par an

Avantages:

* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

* Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (92500 Rueil-Malmaison)

#J-18808-Ljbffr