OPPORTUNITE A POURVOIR : Business Analyst Instant Payment ! đ„
DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đ
đ„ DĂ©couvrez votre future mission
* Secteur : Compétences fonctionnelles en instant paiement et/ou virements et/ou SEPA
* MĂ©thode de travail : agile
Chez l'un de nos clients en banque, au sein de la Tribu Moyens de Paiements, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour intervenir au sein de la Squad composée d'une dizaine de collaborateurs.
Mission
* Run / Maintien en Conditions Opérationnelles et amélioration continue sur les fonctions du périmÚtre
* Identification et analyse des incidents
* Coordination du cycle de vie des incidents
* Prise en charge dâĂ©volutions
* Conception et réalisation de projets
* Analyse de lâexistant
* Etudes dâimpacts
* Cadrage des besoins avec accompagnement du MĂ©tier et/ou des tribus responsables du projet
* RĂ©daction de User Stories
* Conception de solution
* Lien avec les concepteurs développeurs
* Accompagnement des profils juniors
* Estimation des chiffrages pour des corrections / Ă©volutions / projets
* Stratégie de test et recette : plans et cahiers de recette, préparation des jeux de données et des environnements
* Recette fonctionnelle
* Bilan de recette
* Participation à la mise en production, suivi des déploiements
* Feuilles de route Projet
* Feuilles de route des démarrages
* Analyses de risque
* Dossiers sécurité
* Analyse des anomalies Ă toutes les Ă©tapes du projet
đ Localisation
* IDF
đź Ă vous futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ?
* Connaissance des moyens de paiement (Instant Payment/SEPA)
* Entre 3 à 10 ans d'expérience
* Bon relationnel et sens du service
* Sens de l'Ă©coute
* Savoir prendre du recul
* Capacité à travailler en équipe
* Maßtrise des principes Agile (concepts, organisation, cérémonies, JIRA, Confluence, Klaxoon)
đ° Le package salarial que nous vous proposons:
* Contrat : CDI
* Rémunération selon profil
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Mutuelle, prime de cooptationâŠ
* Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65% etc.
* Formation : certifications techniques, cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ?
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expĂ©rience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil .
đ€ Et votre place dans tout ça ?
Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre .
Rejoindre Apside, c'est concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă l'international. Que vous souhaitiez travailler Ă Paris ou Ă MontrĂ©al, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilitĂ©, de la phase de rĂ©flexion jusquâĂ lâintĂ©gration en agence.
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cĆur de son activitĂ©. Nous garantissons un environnement Ă©panouissant, respectueux de toutes les diversitĂ©s : handicap, genre, orientation, origine, religion, Ăąge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularitĂ©s au service de projets ambitieux. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de lâEntreprise EngagĂ©e.
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente đ
Notre process de recrutement :
đ± Echange tĂ©lĂ©phonique | PrĂ©qualification et dĂ©finition de vos attentes
đ Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prĂ©sentation du groupe et de ses valeurs
đ Entretien Tech | Partage dâexpĂ©riences, questions opĂ©rationnelles et techniques
â
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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