Fabmanager (h/f)

Contexte
Le FABLAB de Castres Mazamet, Innofab, a été fondé en 2015 sur une dynamique impulsée par les acteurs
économiques et académiques locaux : l'IUT Paul Sabatier, Castres-Mazamet Technopole, le Syndicat mixte
pour le développement de l'enseignement supérieur du Sud du Tarn, la CCI du Tarn et les entreprises Sirea,
Be Project et les Laboratoires Pierre Fabre.
Aujourd'hui le Fab Lab est administré par ses membres fondateurs qui contribuent au développement de
l'association. Innofab est installé à la Maison du Campus, à Castres.
S'articulant autour des actions clés « créer, partager et coopérer », les activités d'Innofab sont les suivantes :
- Accompagnement / orientation techniques des porteurs de projets
- Mutualisation des compétences/connaissances et des machines-outils
- Formation aux différentes technologies (modélisation/Impression 3D, Infographie, Découpeuse
Laser, Table de découpe, Electronique.)
- Sensibilisation au DIY (groupes scolaires, associations, organismes publics.)
Innofab est aussi propriétaire d'un fablab mobile sous la forme d'un utilitaire aménagé et équipé. L'objectif
est de pouvoir proposer nos services au plus près dans les diverses communes de l'agglomération CastresMazamet.
Missions
Sous la responsabilité du président de l'association, encadré par les membres chargés du pilotage
opérationnel, le FabManager a pour mission principale de coordonner et gérer le FabLab, d'en faciliter l'accès
aux utilisateurs, de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leur proposer des programmes
d'animation.
Il maîtrise les techniques et technologies (modélisation/Impression 3D, Infographie, Découpeuse Laser, Table
de découpe, Electronique.), il a le gout du partage des connaissances et favorise l'expression créative.
En termes d'activités, le FabManager assurera :
- La gestion du FabLab :
o Identification, mise en place et maintien à niveau des équipements (du local et de l'utilitaire)
o Participation à la mise en place de supports de communication et valorisation du lieu (site
internet, réseaux sociaux.)
o Contribution à la préparation des réunions de Bureau et de l'Assemblée générale annuelle de
l'association
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste
FabManager (H/F)
- L'animation du Fab Lab
o Accueil et information des utilisateurs
o Organisation des évènements / animations / ateliers.
o Organisation de la tournée du fablab mobile en collaboration avec les médiathèques de
l'agglomération
o Travail en réseau avec les autres FabLabs du Tarn et d'Occitanie. Le Fab Manager est
également amené à faire des interventions externes auprès de partenaires ainsi qu'à
l'occasion de divers évènements : journées dédiées à la création d'objets numériques,
journées de la Science, journées portes ouvertes, rencontres inter FabLabs.
- La formation des utilisateurs aux équipements
o Conception et animation des formations proposées par Innofab (initiation / individuelles /
collectives)
Pré requis
Sur les connaissances :
- Bonne connaissance de la fabrication numérique et ses outils
- Connaissance des outils informatiques et multimédia associés
- Culture des technologies et techniques de fabrication associées
- Curiosité numérique
- Sens de l'organisation
Sur le savoir-être :
- Créativité
- Bon sens du relationnel
- Qualités pédagogiques
- Esprit d'initiative
Conditions d'exercice
Type de Contrat : CDD 35h/semaine
Les besoins liés à l'activité et les missions confiées peuvent nécessiter des interventions occasionnelles en
soirée ou le week-end, notamment en fonction des projets ou événements spécifiques
Ouverture du poste : au plus tôt le 1 mars 2025
Rémunération : SMIC tarif en vigueur
Lieu de travail : Innofab - Maison Campus - Rue Firmin Oules - 81100 Castres
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 février à l'adresse suivante : contact@innofab.org.
Pour toute question, vous pouvez contacter Mr Rouanet par email.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.