Assistant-e comptable (h/f)

" saisir la LETTRE DE MOTIVATION sur l'espace dédié"

Missions :
Pour le compte d'une ou plusieurs sociétés du groupe et sous la responsabilité de la Responsable Comptable et Financière, vos missions seront principalement les suivantes :

- Contrôle et saisie des factures fournisseurs ;
- Intégration en comptabilité ;
- Préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs ;
- Suivi et révision des comptes fournisseurs ;
- Participation aux préparations des déclarations fiscales (TVA et DEB) ;
- Classement et archivage des factures ;
- Participation aux projets du service.
Liste non exhaustive qui pourra évoluer selon le profil du candidat et les projets de l'entreprise.

Profil recherché :
- Issue d'une formation supérieure (bac+2 minimum) en comptabilité générale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur des fonctions similaires en entreprise et/ou en cabinet ;
- Rigoureux-se, précis-e et dynamique, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie et vos capacités d'organisation indispensable pour mener à bien vos missions ;
- La maitrise de l'outil informatique est indispensable et la connaissance du logiciel SAGE 1000 sera un plus.

Contrat : CDI à temps complet à pourvoir à compter de mars 2025.
Rémunération : à définir selon profil.
Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, titre-restaurant, mutuelle, système de vente au personnel attractif et télétravail partiel possible à partir de 6 mois d'ancienneté.
Lieu : Grenoble (38).

Vous souhaitez vous engager à nos côtés ? Envoyez-nous votre cv et votre lettre de motivation.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.