Le poste de Directeur du Développement Commercial est un rôle essentiel pour soutenir la dynamique commerciale de l'entreprise. Le candidat idéal devra avoir obligatoirement une solide expérience dans le développement commercial au sein du secteur du transport ou de l'export.
Une connaissance approfondie des enjeux logistiques et des processus d'import-export sera un atout majeur pour ce poste.
Des compétences avérées en négociation, en gestion de projets et une aisance relationnelle sont également requises pour fédérer les équipes autour des objectifs communs.
Les responsabilités incluent la conception d'une stratégie commerciale offensive adaptée aux spécificités des activités de l'entreprise, l'acquisition de clients grands comptes dans des secteurs stratégiques tels que la distribution, l'industrie, l'agroalimentaire et les services,
l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de développement commercial qui répond aux enjeux du marché,
la prospection, notamment l'acquisition de clients grands comptes,
la direction d'une équipe dynamique et la motivation des équipes de vente,
et l'analyse continue de la performance commerciale des différentes entités pour ajuster les actions et optimiser les résultats.
Le candidat idéal devra disposer d'une excellente compréhension des dynamiques de ce marché afin de piloter efficacement la stratégie commerciale de l'entreprise,
d'une maîtrise des langues, en particulier allemand, pour interagir avec une clientèle internationale,
et d'une capacité à identifier de nouvelles opportunités de marché et à instaurer des relations durables avec les clients,
une vision stratégique accompagnée d'une rigueur dans la mise en œuvre des plans d'action commerciaux,
et la capacité à analyser des données de marché et à adapter les stratégies en fonction des tendances,
un réel goût pour le développement et l'animation d'équipes,
et un esprit d'initiative et une capacité à travailler.
La connaissance de la langue Allemande est indispensable pour ce poste.
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