Ingénieur réseau h/f

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Le département Informatique du Groupe Paprec recherche un Ingénieur Réseau pour garantir la mise en oeuvre, le suivi et l'évolution de l'infrastructure technique.

L'équipe Informatique est composée de plus de 75 collaborateurs et collaboratrices répartis entre les sites de La Courneuve, Saint Herblain, Toulouse, Paris et Chassieu, équipe qui assure la responsabilité du bon fonctionnement de Systèmes d'Informations largement internalisés.

Vos missions seront les suivantes :

* Déployer la solution SD-WAN pour améliorer la connectivité et les performances du réseau

Configurer et gérer les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu)

Assurer la gestion quotidienne et la maintenance proactive des infrastructures SD-WAN et des centres de données

Surveillez les performances du réseau et effectuez des ajustements pour optimiser la qualité du service

Superviser la mise à jour des correctifs et des équipements réseau

Mettre en oeuvre des politiques de sécurité pour protéger les données et l'infrastructure réseau

Surveiller et analyser les incidents de sécurité et prendre les mesures correctives appropriées

Fournir un support de niveau 2 et 3 pour les incidents réseau

Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes liés au réseau (SD-WAN, commutateurs, Wifi, TOIP)

Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour résoudre les incidents critiques

Rédiger et maintenir la documentation technique des configurations et procédures du réseau
*

Former les membres de l'équipe et les utilisateurs finaux aux nouvelles solutions et technologies

Une formation continue de l'ensemble de l'équipe Informatique est assurée pour maintenir un niveau élevé de compétences, définir les meilleurs axes d'innovations et offrir des opportunités d'évolution au sein du département et de la société.