L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !
Aujourd'hui votre agence Temporis Montreuil recherche un/e RESPONSABLE DE SITE MULTITECHNIQUE (F/H).
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, le Responsable de site aura la gestion complète et autonome du site (Cergy) auquel il sera rattaché.
Vous aurez pour missions :
Gérer et coordonner les équipes sur les différents sites
Assurer la bonne gestion administrative et financière des sites
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
Être le garant de la relation client et du bon déroulement des prestations
Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des services
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un environnement de travail optimal pour tous.
Profil recherché
Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à manager des équipes et à prendre des décisions stratégiques rapidement. Vous avez une bonne connaissance technique dans le domaine du CVC et vous savez instaurer un climat de confiance avec les clients. Rigueur, réactivité et sens du service sont des atouts indispensables pour ce poste.
Poste basé à Cergy (95).
Informations supplémentaires
Rémunération à partir de 38 K annuel selon le profil.
Panier repas: € par jour travaillé
BAC+2, DUT, BTS
Savoirs et savoir-faire Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...), Appoint de fluides frigorigènes, Constituer des preuves de conformité pour une installation, Corriger un dysfonctionnement, Appareil de contrôle de programmation, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Domotique, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Chiffrage/calcul de coût, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité, Force de proposition
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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