L'entreprise qui recrute ?
Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les services pour le secteur public en France, offrant des solutions pour les employeurs et les candidats.
Nous sommes à la recherche d'un chargé. de communication dynamique et engagée pour rejoindre notre équipe en CDI. Le poste offre la possibilité de travailler en hybride, avec une période d'essai initiale basée entièrement à Hennebont, suivie d'un emplacement principal à Lorient Lanester.
Les missions du poste ? Les voici :
Sous l'égide de notre responsable, la personne retenue sera en charge de la gestion des projets de communication numérique pour une diversité de clients, incluant des collectivités territoriales. Parmi les missions principales figurent :
* Planifier et préparer méticuleusement les ressources et documents nécessaires pour des réunions productives.
* Assurer un suivi proactif des actions décidées pour garantir des résultats concrets.
* Veiller à ce que les résultats attendus soient atteints avec succès.
* Prendre des notes détaillées et précises pendant les réunions pour capturer toutes les informations essentielles.
* Documenter les décisions prises et les actions à entreprendre pour une mise en œuvre sans faille.
* Sélectionner et évaluer les prestataires externes pour garantir des collaborations de qualité (agences, vidéastes, spécialistes SEO).
* Coordonner les projets et les tâches assignées aux prestataires pour une exécution fluide.
* Suivre les performances et les livrables.
* Être présent et impliqué lors des sessions de tournage pour un soutien optimal.
* Participer activement aux réunions avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins et attentes.
* Contribuer aux discussions et aux prises de décision pour des solutions innovantes et efficaces.
* Assurer la satisfaction des clients et la qualité des prestations.
* Excellentes compétences rédactionnelles
* Vif intérêt pour le marketing digital
* Culture axée sur le retour sur investissement
* Capacité à organiser son travail à l'aide de listes de tâches personnelles et à hiérarchiser les actions
* Rendez-vous professionnels
* Gestion des déplacements bimensuels (de 24 à 48 heures)
* Résistance à une charge de travail conséquente
* Aisance relationnelle avec les intervenants externes
* Capacité à défendre ses intérêts et flexibilité dans les interactions interpersonnelles
À propos
88GROUP est né à La Rochelle à partir du constat que les RH (ressources humaines) méritaient d'être réinventées, en utilisant toutes les nouvelles technologies disponibles. Nous voulons aider les recruteurs à se libérer des tâches à faible valeur ajoutée, et aux candidats à vivre une plus belle expérience de recrutement ! Depuis 2015, près de 400 grands comptes ont adopté les outils de 88GROUP (LVMH, Lagardère, Altran, Virtuos, Richemont, ...), avec une présence internationale en France, en Chine, Shanghai et Hong Kong.
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