KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens et de réseaux électriques pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. KYNTUS conçoit et fabrique également des structures métalliques utilisées dans les réseaux télécom, notamment des pylônes, mâts et tours radars, également des locaux techniques modulaires.
Pour sa filiale SIT à Nogent le Rotrou, KYNTUS recherche un chef d'équipe monteur structure.
FINALITES DU POSTE
En relation avec le ou les conducteurs de travaux, le chef d'équipe organise un ou des chantiers plus ou moins complexes
avec des équipes plus ou importantes tel que le montage de pylône, de tour d'engin temporaire, d'installation de locaux
mobiles et les raccordements. Le chef d'équipe en charge du montage de structures métalliques, pylônes et tours radar est responsable de la gestion d'une équipe d'ouvriers spécialisés dans l'installation, la maintenance et la réparation des structures métalliques liées aux pylônes et aux systèmes radar. Il doit garantir la qualité, la sécurité et la conformité des travaux réalisés sur les chantiers.
FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE
o Organise la réalisation du chantier en suivant les instructions données par le conducteur de travaux et en les expliquant aux monteurs et aux prestataires externes en terme de qualité, coûts et délais attendus.
o Réceptionne et vérifie le matériel nécessaire à la bonne réalisation du chantier
o Prend connaissance du plan de prévention et le fait respecter aux équipes qui interviennent sur le chantier (interne et externe).
o Fait un reporting régulier auprès du conducteur de travaux sur l'avancement et la conformité du chantier.
o Exerce un devoir d'alerte en cas d'écart prévisible afin d'étudier avec le conducteur de travaux les solutions à mettre en œuvre.
o Met en œuvre les solutions validées par le conducteur de travaux pour garantir la tenue du chantier en conformité avec le cahier des charges.
o Supervise le travail des monteurs en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
o Participe aux travaux liés au chantier : assemblage des éléments de structure, levage, montage des accessoires sur la structure (antennes), réglage des accessoires, câblage courant faible..
o Garantit la qualité de l'image de la société vis-à-vis du client et des prestataires externes.
o Assure la formation de nouveaux monteurs et des nouveaux chefs d'équipe.
o Joue le rôle de référent auprès des autres chefs d'équipe et sous-traitants
o Est force de proposition pour l'optimisation financière des chantiers via une industrialisation des méthodes de travail et des process.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
o Capacité à se repérer dans des locaux techniques
o Savoir lire des plans mécanique et électrique
o Connaissance des chantiers
o Respect des délais et de la qualité
o Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de structures métalliques.
o Connaissance approfondie des pylônes et tours radar, ainsi que des normes de construction.
o Compétences en gestion d'équipe et en gestion de chantier.
o Connaissance des outils et des équipements spécifiques aux travaux de montage (grues, appareils de levage, etc.)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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