Description de l’entreprise
Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d’excellence sur deux domaines essentiellement :
* Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.),
* Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.).
Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable.
Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.
Vos missions
Description du poste
Nous recherchons un Tech Lead Java/Angular pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients dans des missions ambitieuses.
Vous jouerez un rôle central dans le développement technique et la croissance de l’équipe, en apportant votre expertise sur la stack Java et Angular. Vos missions incluront :
* Concevoir et développer des services back-end sécurisés, performants et scalables, en utilisant Java et ses frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate).
* Implémenter et optimiser des bases de données, notamment MongoDB, pour gérer des volumes de données importants et assurer la performance.
* Participer au développement côté back-end (services, API, gestion des flux de données) et front-end si nécessaire.
* Assurer l’intégration et l’interopérabilité des systèmes via des technologies comme Kafka (un plus).
* Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et d’intégration pour garantir la qualité du code.
* Collaborer avec les équipes techniques (architectes, DevOps, QA) pour assurer le déploiement continu et la scalabilité des applications.
* Contribuer à l’analyse des besoins techniques et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
* Participer à la résolution d’incidents et à la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes.
* Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et suivre les meilleures pratiques de développement.
Vos compétences
Compétences requises
Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement full stack, avec une expertise en Java et ses frameworks (Spring, Spring Boot).
* Solides compétences en bases de données NoSQL, notamment MongoDB.
* Bonne connaissance des systèmes de gestion de messages et des flux de données (Kafka, un atout apprécié).
* Capacité à développer des solutions sécurisées et adaptées aux normes du secteur bancaire.
* Familiarité avec les architectures microservices et les outils CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes).
* Compétences en front-end appréciées (Angular, React ou Vue.js).
* Excellente capacité d’analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches.
* Bonne communication pour interagir avec les équipes métiers et techniques.
Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Tech Riders est le fruit d’une rencontre professionnelle et d’une ambition forte :
* Offrir à nos membres un environnement enrichissant où ils peuvent s'épanouir tant sur le plan professionnel qu’Humain
* Etablir avec nos clients un partenariat de confiance qui repose sur un service d’excellence
Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière continue grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable.
Pour réaliser cette vision, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.
Que vous soyez junior, confirmé ou sénior, rencontrons nous et discutons des synergies possibles.
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