* Présentation de la structure:
Le Syndicat Mixte de Gestion Intercommunanutaire du Buëch et de ses Affluents (SMIGIBA) couvre un territoire de 63 communes réparties sur 3 départements (04, 05, 26) et 4 communautés de communes. Le bassin versant du Buëch est principalement situé dans le département des Hautes Alpes. C'est un territoire peu peuplé, de moyenne montagne. Le bassin versant s'étend sur 1490 km², ce qui représente plus de 120 km de cours d'eau principaux (Buëch) et plus de 500 km d'affluents.
Le SMIGIBA dispose de la compétence Ressource en Eau de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI). Le syndicat va déposer dans le courant de l'année 2025 son second contrat de rivière et un PAPI complet.
Le bassin versant du Buëch est en déficit quantitatif avéré. Le plan de gestion de la ressource en eau (PRGE) est en cours depuis 2019 et se termine fin 2025. Le PGRE est co-animé par le SMIGIBA et la Direction départementale des Territoires des Hautes Alpes. Une démarche de projet territorial de gestion de l'eau (PTGE) doit être engagée dans la continuité du PGRE.
L'équipe technique se compose de 9 agents à ce jour dont 1 directrice, 3 ingénieurs rivière, 1 technicien de rivière, 1 géomaticienne, 2 ingénieurs Natura 2000 et 1 responsable administrative et comptable.
* Définition synthétique du poste
Le poste de technicien vise en priorité à répondre aux besoins en matière de gestion de la ressource en eau sur le bassin versant du Buëch et pour seconder le technicien de rivière en place sur les missions d'entretien des cours d'eau, en assistance technique aux communes et plus globalement en soutien sur les actions composant le volet B d'un contrat de rivière.
Le poste est sous l'autorité hiérarchique de la directrice.
L'organisation du travail et la répartition des missions se fait en collégialité avec les autres agents du syndicat. Ce poste n'intègre pas d'encadrement dans le fonctionnement courant du syndicat mais peut intégrer ponctuellement l'encadrement de stagiaires ou apprentis.
* Répartition des missions
- Technicien gestion de la ressource en eau / hydrométrie 50 %
- Technicien de rivière 40 %
- Vie de la structure 10 %
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250317000623-technicien-ne-ressource-eau-technicien-ne-riviere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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