Cabinet de recrutement/RPO, GoodRecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.
Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d’expérience dans le monde brassicole, notre client, acteur majeur sur son marché, recrute un Contrôleur de gestion commercial (H/F) pour son réseau Hôtels, Cafés, Restaurants.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez pour missions :
1. Analyser et augmenter la rentabilité en améliorant les processus en place (ristournes, investissements, etc.)
2. Préparer les indicateurs financiers clés en étroite collaboration avec la Direction Commerciale lors des négociations annuelles.
3. Gérer la formalisation des contrats annuels avec les centrales d’achats et les distributeurs (accords nationaux, accords de ristournes, CPV, etc.) en collaboration avec le service juridique.
4. Mettre à jour et communiquer les accords commerciaux.
5. Assurer le reporting post-négociations (remises sur factures, ristournes, gratuités, investissements).
6. Calculer et mettre à jour les provisions RFA.
7. Contrôler la facturation des accords commerciaux.
8. Participer au processus budgétaire et formuler des recommandations.
9. Déclarer les chiffres d’affaires auprès des Groupes d’achats.
10. Présenter des analyses lors des réunions commerciales.
De formation bac+5, vous disposez d'une expérience similaire de 10 ans minimum en contrôle de gestion commerciale, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou en agroalimentaire.
Vous savez gérer les priorités et la pression au quotidien ;
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) ;
Vous êtes curieux(se) et force de proposition ;
Vous maîtrisez parfaitement Excel.
Informations contractuelles
Poste : CDI à pourvoir dès maintenant ;
Horaires : 37h hebdomadaires avec 12 JRTT ;
Salaire : 45/50k€ sur 13 mois ;
Prime : sur objectifs de 2 000€ ;
Avantages : Titres-restaurant (TR) et mutuelle prise en charge à 100%.
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