Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d\'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d\'intérim ou d\'emploi en CDD ou CDI. \r\nARTUS INTERIM Contres recherche un collaborateur pour : \r\n- Assurer la gestion opérationnelle du site (4 ha)\r\n- Superviser le suivi des cultures avec le chef de culture (établissement des planning, choix des variétés avec le commerce, suivi du cycle cultural, suivi sanitaire)\r\n- Assurer la responsabilité de la maintenance générale et de l\'entretien des installations\r\n- Définir et mettre en oeuvre de la politique d\'investissement définie chaque année avec la direction\r\n- Être force de proposition sur les initiatives permettant d\'optimiser l\'organisation et de développer l\'activité\r\n - Participer à la sélection des fournisseurs (intrants de production, jeunes plants, frais généraux)\r\n\r\n39 heures par semaine, du lundi au vendredi (7h-15h) avec quelques permanences le week-end (1 à 2 heures, selon les besoins opérationnels)
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques de production horticole\r\n- Vous disposez d\'une expérience en gestion d\'équipe et êtes capable de fédérer et motiver vos collaborateurs\r\n- Vous êtes réactif, autonome et faite preuve de leadership ? \r\nCe poste est fait pour vous ! \r\n\r\nRémunération et avantages : Taux horaire à 19€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d\'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...). Maintenant, c\'est à vous de jouer !
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