Comptable public - Responsable du service publicité foncière et enregistrement de l'Allier H/F, Allier
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Description du poste
Le Service de Publicité Foncière et de l’Enregistrement de l'Allier est un service à compétence départementale localisé sur la commune d'Yzeure, à proximité immédiate de Moulins, avec une antenne pérenne à Cusset composée de 3 agents.
Vous travaillerez dans une structure composée de deux services :
1. Service de la publicité foncière : Garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Publier les actes et bordereaux et délivrer des renseignements certifiés sur les immeubles.
2. Service de l’enregistrement : Réception d’actes et de déclarations (de succession, de dons…), analyse juridique et calcul des droits en découlant.
Classé C2-1, le SPFE de l'Allier est dirigé par un comptable secondé par 2 inspecteurs. Il dispose de 11 emplois de contrôleur et 12 emplois d’agent administratif.
Conditions d'exercice particulières
Management d'un service avec une antenne de 3 agents à Cusset. Déplacement de l'équipe d'encadrement au moins une fois par semaine sur site.
Description du profil recherché
Ce poste requiert les qualités et compétences suivantes :
Qualités recherchées :
* Capacités à maîtriser les missions relatives à la publicité foncière et à l’enregistrement, nécessitant une appréhension des problématiques et des enjeux dans ces domaines.
* Maîtrise des outils informatiques dédiés aux missions, tant sur l’aspect technique que sur l’aspect pilotage.
* Compétences managériales avérées permettant d’encadrer et de mobiliser une équipe importante, en poursuivant la mise en œuvre de méthodes de travail innovantes et la conduite du changement.
Compétences souhaitées :
* Connaissances juridiques, notamment en droit civil, capacité d’analyse et de synthèse, logique et rigueur de raisonnement.
* Capacité à piloter, animer et soutenir une équipe.
* Sens aigu de l’organisation d’un service où le télétravail est largement développé (anticipation des échéances, appréciation des enjeux et définition des priorités).
* Ouverture d'esprit, force de conviction et implication pour accompagner les projets de modernisation en cours en relayant parfaitement les orientations nationales et locales.
* Volontarisme, sens du dialogue et de la pédagogie et forte disponibilité.
Compétences candidat
* CONNAISSANCES : Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES : Droit/réglementation
* SAVOIR-FAIRE : Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE : Conduire le changement
* SAVOIR-FAIRE : Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
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