Régleur (h/f)

Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F)
- Assurer le fonctionnement technique des lignes de production :
- Anticiper et organiser les changements de format en suivant l'état d'avancement du planning de production
- Réaliser les changements de format dans les délais impartis selon les standards de réglage
- Effectuer les réglages jusqu'à l'obtention d'un produit conforme


- Garantir la maintenance des équipements des lignes de production et des périphériques associés :
- Réaliser les auto-maintenances régleurs selon les gammes définies dans le respect du planning
- Apporter les solutions techniques aux anomalies détectées lors des auto-maintenances opérateurs(trices)
- Préparer les interventions de maintenance préventive en identifiant les travaux supplémentaires
- Participer et/ou réaliser la maintenance préventive des équipements

- Optimiser les lignes de production :
- Participer au PSQDC des lignes de production
- Proposer des améliorations innovantes en termes de qualité, productivité, sécurité et organisationnelle.
- Prendre en charge des actions d'amélioration proposées lors de la revue du Plan d'Action Technique ou des PSQDC


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- Rythme 2x8 -
- Matin : 05h30 à 13h15 (05h30 à 12h30 le vendredi)
- Après-midi : 13h15 à 21h00 (12h30 à 19h30 le vendredi)


- Formation : Bac + 2 technique (BTS MI / Electrotechnique, etc.) et/ou expérience professionnelle équivalente
- Connaissances : Culture générale sur l'industrie pharmaceutique - Connaissance en mécanique, pneumatique, électricité et automatismes - Détection et analyse de pannes
- Aptitudes : Rigueur ? Méthode ? Autonomie et Organisation ? Travail en équipe ? Bon relationnel ? Transmission du savoir faire
- Expérience : souhaitée en Industrie Pharmaceutique

Visite médicale à jour et habilitation BS BE manœuvre exigés pour le poste

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap