Monteur - régleur en motorisation - (h/f)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de robinet industriel, un Monteur-Régleur en motorisation. (H/F)

Rattaché au service Montage, le monteur - régleur en motorisation réalise des opérations de montage, d'ajustage et de réglage des pièces mécaniques constituant les vannes et robinets, en assurant la conformité des outillages et du produit fini. Les tâches principales seront :


- Nettoyer les pièces avant le montage
- Monter des robinets simples
- Effectuer les marquages requis sur les pièces et les robinets
- Réaliser le rodage des sphères
- Ajuster les pièces qui le nécessitent ou demander les retouches d'usinage suivant les procédures
- Equiper le robinet en réducteur et levier
- Equiper le robinet en motorisation
- Régler les motorisations
- Vérifier la conformité des pièces et outillages, détecter et déclarer les non-conformités

La liste des taches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l'intérêt du candidat.
De formation CAP à BAC pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ou en mécanique générale.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.
Une formation interne aux produits et procédures est prévue dans le processus d'intégration.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de manière durable et évolutive.