Responsable informatique h/f

La société Editions OBERTHUR est un créateur et un éditeur de collections de papeterie, d'écriture et de maroquinerie. Réalisant un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros avec l'appui de 90 collaborateurs, la marque OBERTHUR est présente dans tous les réseaux de distribution. Le groupe OBERTHUR détient de nombreuses marques telles que TANN'S, Oberthur et KanaBeach.
Dans le cadre d'une internalisation des missions d'infogérance et d'un projet de changement d'ERP, nous recherchons un responsable informatique avec une solide expérience sur SAP.
À propos du poste
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter et être le chef de projet de la migration de notre ERP actuel vers SAP avec :
* La prise en main des process actuels de la société,
* La prise de connaissance de SAP déjà installé au sein de filiales du groupe, avec des déplacements à prévoir sur Nantes ou Angers,
* L'établissement d'un cahier des charges pour le passage à SAP, et la définition du périmètre du projet,
* La coordination du projet et des tests,
* La validation du passage final sur SAP.
- Administrer et mettre à jour les systèmes serveur et le réseau interne.
- Gérer et maintenir le parc informatique (PC, Mac, portable, switch, imprimante, réseau, .).
- Administrer le pare-feu et avoir une veille sur la cybersécurité.
- Gérer les logiciels/outils métiers en lien avec les différents prestataires (ERP actuel et futur, WMS, PAO, sites Internet, applications spécifiques.).
- Administrer les contrats connexes (téléphonie, copieur, affranchissement, .).
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez une appétence pour les systèmes informatiques et avez déjà participé à une migration d'un ERP.
Une bonne connaissance de SAP est essentielle, qu'elle soit issue d'une expérience significative en entreprise ou chez un DVA intégrateur SAP.
Votre rigueur et votre adaptabilité ont été reconnus et appréciés. Votre capacité à faire le lien auprès des différents services sur diverses problématiques, ainsi que votre capacité à avoir une vision d'ensemble des sujets feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Salaire à définir selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Question(s) de présélection:
* Pouvez-vous nous exposer vos motivations pour ce poste ?
Lieu du poste : En présentiel