En tant que Chargé de projets européens (H/F) au sein de la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI), vous jouez un rôle clé dans le développement des programmes européens liés aux activités de l'industrie automobile.
Missions principales :
Mise en œuvre, management, gestion et coordination administrative, financière et opérationnelle de projets européens.
- Travail en équipe sous la direction d'un responsable de projet : retour d'information, tenue des objectifs, propositions, soutien dans la conduite du/des
projet(s)
- Management et gestion simultanée de plusieurs projets :
- Mise en œuvre, management, gestion et coordination administrative et financière
- Suivi des objectifs au niveau transfrontalier : tenue d'un tableau du type PERT
- Organisation des réunions institutionnelles ou techniques
- Organisation des réunions institutionnelles ou techniques
- Animation et management des réseaux de partenaires transfrontaliers : contacts fréquents, information, coordination, négociation
- Relations avec les instances européennes (notamment Interreg Grande Région)
- Rédaction des comptes-rendus, des rapports intermédiaires et finaux, des cahiers des charges techniques éventuellement nécessaires dans le cadre des
marchés publics, de notes d'information ou politiques, d'invitations.
- Mise en place et tenue du calendrier des actions en tenant compte des deadline communiquées par Interreg
Missions secondaires :
- Travail transversal avec les différents services de la CCI Grand Est et des CCI Territoriales,
- Travail en relation étroite avec les administrations et organismes de développement économique en lien avec les domaines d'activités visés dans le poste,
- Aide à l'organisation de manifestations, événements, .
Compétences et connaissances essentielles :
- Niveau d'Etudes Bac+3 minimum,
- Première expérience professionnelle réussie,
- Capacité à résoudre les problèmes de manière innovante, assurer le suivi de la gestion des risques liés aux projets européens,
- Aptitude à la gestion simultanée de plusieurs projets : mise en œuvre, management, gestion et coordination administrative et financière,
- Vision stratégique permettant de contextualiser chaque projet et ses objectifs finaux,
- Capacité à animer et à manager un réseau de partenaires transfrontaliers,
- Capacité à organiser son travail en autonomie et à gérer les priorités,
- Aptitude à négocier
- Excellente capacité relationnelle : savoir écouter, questionner, reformuler,
- Aisance rédactionnelle dans divers domaines pour délivrer des informations claires et concises,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et en réseau sur plusieurs projets, dans des domaines différents et sur différentes phases,
- Dynamisme, curiosité, rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités,
- Intérêt et expérience significative dans les projets européens, connaissance des réseaux européens (Interreg notamment),
- Volonté de progresser,
- Maîtrise des langues : anglais et allemand (lu, écrit, parler),
- Compétences juridiques et/ou de gestion
Avantages :
- RTT
- Carte ticket Restaurant
- Mutuelle & Prévoyance d entreprise
- CSE
Ce poste est basé à Nancy. Des déplacements et visites en entreprises, en Grand Est et au niveau transfrontalier sont à prévoir (accès aux véhicules de service de la flotte CCI Grand Est).
POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connaissance en projets européens,Connaissance secteur industrie,Connaissance secteur automobile,Transition mobilités décarbonées
Langues: Allemand exigé,Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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