Notre client est spécialisé dans la conception de matériels de protection foudre et surtension.
Créée en 1978, cette PME de 50 collaborateurs conçoit et fabrique des paratonnerres et des parafoudres, dans le but de protéger les biens et personnes.
Forte de 8,5 Millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2023, cette entreprise réalise 95% de son CA en France. Ses principaux clients sont les distributeurs de matériels électriques, les bâtiments industriels, les monuments historiques, Vinci, Eiffage
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e conception électronique de puissance, afin de participer à la modernisation des produits de la société. Au sein d'une équipe de 8 personnes (ingénieurs logiciel embarqué, électronique, électrotechnique, mécanique), vous serez directement rattaché au directeur R&D. Tout d'abord, vous serez amené à développer et concevoir de nouveaux produits de protection foudre (de 230 à 380 Volt). Ensuite, vous travaillerez sur le maintien et l'amélioration continue des gammes de produits déjà existants, afin d'augmenter leurs performances.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
- Développement et conception de nouveaux produits conformément aux procédures et normes
- Amélioration continue des produits paratonnerres et parafoudre : augmentation des courants d'écoulement, évolution normative, augmentation de la sécurité et de la protection
- Réalisation des essais et de la maintenance sur le générateur d'ondes foudres
- Mise en place de la documentation des suivis des composants pour la traçabilité
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une entreprise de 50 collaborateurs made in France spécialisée dans la conception de matériels anti-foudre visant à sécuriser les biens et les personnes
- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO9001, qui détient 3 brevets d'innovation et compte aujourd'hui 5000 références client
- Vous participerez à la conception de produit de A à Z, ainsi qu'aux phases d'industrialisation
- Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d'intéressement (15% du résultat de l'entreprise), mutuelle prise en charge 100%, tickets restaurant de 8,5€, prévoyance prise en charge 43%, convention collective de la métallurgie, 39h/semaine
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