Chef d'équipe nettoyage gms (h/f)

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe nettoyage spécialisé(e) en GMS (Grande et Moyenne Surface) pour un site situé à Saint-Herblain. Vous serez responsable de la supervision des opérations de nettoyage dans un environnement commercial, ainsi que de l'encadrement d'une équipe d'agents. Votre rôle sera d'assurer la bonne organisation des tâches, de veiller à la qualité des prestations et de garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur GMS.

Vos missions :

-Encadrer et animer une équipe d'agents de nettoyage sur le site
-Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Planifier les interventions et gérer les plannings
-Contrôler la qualité des prestations en respectant les standards GMS
-Veiller à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité en milieu commercial
-Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage
-Être l'interlocuteur privilégié du client pour assurer un suivi régulier
-Remplacer ponctuellement des agents en cas d'absence, si nécessaire

Profil recherché :
-Expérience en tant que Chef d'équipe ou agent de nettoyage confirmé(e) en environnement GMS
-Capacité à manager une équipe et à travailler de manière autonome
-Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
-Permis B apprécié

Avantages :
-Poste en CDI
-Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
-Prise en charge des frais de transport selon conditions

Candidature :
Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la qualité des prestations réalisées,Contrôler l'état des stocks

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.