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Développeur ETL (H/F)
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Date: 4 janv. 2025

Lieu:

Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

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Entreprise:
Bonduelle

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Dans le cadre de sa transformation et du nombre croissant des projets de transformation IT, le département informatique recherche, en CDI, un(e) Développeur ETL (H/F) pour accompagner la transformation de Bonduelle et se joindre à son équipe sur Villeneuve d’Ascq.

Nous recherchons un développeur expérimenté spécialisé dans l'intégration et la gestion de données via la plateforme Semarchy. Le candidat retenu sera rattaché à l’équipe DATA-BI et aura pour mission de concevoir, développer et maintenir des solutions de gestion des données dans un environnement complexe, en assurant la cohérence, l'intégrité et la performance des systèmes.

Vos missions seront de :

● Concevoir et développer des solutions de gestion des données en utilisant Semarchy XDI et ses outils associés.

● Assurer la performance, la scalabilité et la fiabilité des solutions développées dans le respect des bonnes pratiques de gestion de données.

● Collaborer avec les équipes métiers et les analystes pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.

● Appliquer des optimisations tant sur l’infrastructure que sur les process et bonnes pratiques

● Contribuer au support de la plateforme (pas d’astreintes)

Profil recherché :

● Vous avez une expérience de 3 ans en développement sur la plateforme Semarchy/Stambia et une compréhension approfondie des enjeux liés à la gestion des données.

● Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec toutes les équipes (métiers et DSI).

● Vous êtes rigoureux/se, orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

● Vous avez une solide expérience en développement avec les langages et technologies associés à l'intégration de données : Java, SQL, XML, JSON, RESTful APIs, etc.

● Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique.

● Vous avez une expérience avec d’autres ETL (un atout)

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
- Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B'Corp avec un objectif à 100% d'ici juin 2025.
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
- Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
- Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
- Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com

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