Proxy product owner espace digital assurance h/f

Votre poste ? Proxy product owner espace digital Assurance H/F

Lieu : Levallois Perret
Télétravail : 2 jours de TT

Vos missions :

* Assurer la gestion et la coordination des projets digitaux au sein de l'espace assurance.
* Collaborer avec les équipes internes et externes pour définir les besoins et les spécifications fonctionnelles.
* Définir et prioriser les fonctionnalités à développer en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Superviser la mise en œuvre des solutions digitales et s'assurer de leur conformité aux exigences de sécurité et de qualité.
* Assurer le suivi des projets de bout en bout, de la conception à la mise en production.
* Analyser les retours utilisateurs et proposer des améliorations continues.
* Veiller à l'intégration harmonieuse des nouvelles solutions avec les systèmes existants.
* Assurer la documentation des processus et des fonctionnalités développées.

Les enjeux :

* Améliorer l'expérience utilisateur en proposant des solutions digitales innovantes et performantes.
* Optimiser les processus internes grâce à l'automatisation des tâches répétitives.
* Renforcer la satisfaction client en offrant un support digital disponible et réactif.
* Assurer la sécurité et la conformité des données dans un environnement réglementé.

Les responsabilités :

* Assurer la gestion de projet de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en production.
* Garantir la qualité et la performance des solutions développées.
* Assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes impliquées.
* Veiller à la conformité des projets avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

* Vous avez une expérience significative en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur de l'assurance.
* Vous maîtrisez les méthodologies Agile et Scrum.
* Vous possédez une solide compréhension des technologies digitales et des solutions d'assurance.
* Vous avez une capacité démontrée à gérer des projets de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en production.
* Vous êtes à l'aise avec la gestion des exigences et des spécifications techniques.
* Vous avez une excellente capacité de communication et de coordination avec les différentes équipes impliquées.
* Vous êtes proactif et avez un esprit d'analyse et de synthèse développé.
* Vous êtes passionné par les technologies émergentes et les innovations dans le domaine de l'assurance.
* Vous avez une formation en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
* Vous avez une expérience significative dans l'analyse des retours utilisateurs et la proposition d'améliorations continues.
* Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des performances.
* Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression.
* Vous avez une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais.

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
* Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, vous serez informé(e) dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers: Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.