La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Gironde Charente, un(-e) Technicien Réseaux H/F.
Le service travaux réseau a notamment pour mission le contrôle, les essais débit pression, l'entretien et la réparation des poteaux et bornes d'incendie.
Vous êtes en charge de la réalisation des différents contrôles sur l'ensemble des poteaux et bornes d'incendie du secteur concerné :
- Contrôle de l'état général des équipements (état des vannes ; bouchons manquants, peinture.), recueil de données techniques (marque, type, géoréférencement...) celles-ci servant à alimenter les fiches patrimoine des collectivités ;
- Contrôles débit-pression : vous mettez en place des débitmètres, réalisez les mesures et remontez les anomalies ;
- Identification des travaux de maintenance ou renouvellement nécessaire ;
Vous effectuez les travaux d'entretien courant (graissage.), de remplacement d'éléments défectueux et de pose de matériel neuf.
Vous participez au chiffrage des travaux spécifiques ou des travaux nécessaires identifiés pendant les opérations de maintenance. Vous identifiez, commandez le matériel nécessaire aux réparations.
Vous pouvez ponctuellement être en rapport avec les représentants des collectivités locales pour expliquer les opérations en cours ou leur apporter des informations / conseils sur l'état du parc des PI BI.
Dans le cadre de l'intervention de sous-traitants, vous êtes en charge du contrôle de la conformité des travaux réalisés.
Vous pouvez être amené(e) à monter l'astreinte réseau selon les besoins du secteur.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes qualité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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