L'agent(e) de bibliothèque participe au développement de la lecture publique sur la commune de Saint-Paul. Il/Elle assure le service public auprès des lecteurs et participe à la gestion des adhésions et des prêts ainsi qu'à la gestion des fonds.
De plus, l'agent d'accueil est l'image représentative de la collectivité.
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)
- Accueil physique et téléphonique du public
- Appui à la gestion du fonds
- Gestion des adhésions
- Gestion du prêt
- Ouverture et fermeture de la structure
- Suppléer aux absences des collègues
- Appui à l'animation
- Présentation et visites de la structure à des groupes tous publics
- Participation à l'inventaire
Expérience sur poste similaire fortement souhaitée
- Connaissance de l'organisation du fonds de la bibliothèque
- Connaissance des notions de base des règles de classification et d'indexation
- Connaissance du règlement intérieur de la structure et de la collectivité
- Connaissance des activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.)
- Connaissance du fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet
- Connaissance des règles et normes de conservation des documents
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Techniques de recherche d'information
- Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Être capable de répondre simultanément à plusieurs tâches (demandes, accueil inscriptions, appels téléphoniques)
- Être capable d'appliquer les règles de classement
- Être capable d'appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Être capable d'appliquer et de faire appliquer le règlement intérieur
- Bonne élocution
- Curiosité professionnelle
- Méticulosité
- Sens relationnel
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Goût pour la culture générale
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