Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, une Entreprise spécialisée en tôlerie et chaudronnerie, un Technicien bureau d'études / dessinateur (70%) - chargé d'affaires (30%) (H/F) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un départ à la retraite · En tant que Dessinateur (70%) : Concevoir et dessiner des pièces métalliques à l'aide du logiciel SolidWorks suivant la demande client, en collaboration étroite avec l'atelier de production.
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· En tant que Chargé d'Affaires (30%) : Établir des devis en fonction des besoins des clients. Gérer les appels téléphoniques et assurer un suivi commercial. Effectuer des déplacements chez les clients dans un rayon de 30 km pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Passer les commandes et assurer le suivi avec les fournisseurs. Profil recherché : Une expérience en tôlerie/chaudronnerie est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés, prêts à apprendre auprès d'un collaborateur expérimenté.
Maîtrise du logiciel SolidWorks ou envie de se former.
?Sens du relationnel, esprit d'équipe, et capacité d'adaptation.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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