Première entreprise publique d’eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.
Engagée pour la protection de l’eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Parisest l'une des premières entreprises titulaires du LabelÉgalité Professionnelleentre hommes et femmes, ainsi que duLabel Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Eau de Paris est également signataire de lacharte d'engagement LGBT.
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de cerecrutement à :alerte-reclamations @ eaudeparis.fr
La Direction de l’administration et des finances (DAF) accompagne les équipes d'Eau de Paris dans la recherche de performance, économique, sociale et environnementale. Elle a 4 grandes missions : piloter et coordonner la politique d'achats, piloter la gestion comptable et budgétaire, accompagner l'entreprise sur le plan juridique, et piloter les stratégies immobilières et celles liées à l'environnement de travail des collaborateurs.
Eau de Paris a récemment finalisé le déploiement du périmètre prioritaire de son système d’information comptable et budgétaire basé sur la solution SAP S/4HANA, dans le cadre du projet SAFIR. Après une phase de stabilisation et de résorption des en-cours, nous recherchons un Chef de Projet Métier pour renforcer notre équipe et contribuer à l'achèvement du déploiement, l'optimisation et à la gouvernance de notre solution. Prévue sur 18 mois, dans le cadre d'un plan projet bâti avec l'intégrateur, cette phase doit permettre de mettre en place les dernières interfaces avec les SI métiers et de gestion ainsi que les correctifs et fonctionnalités contribuant à tirer tout le potentiel de la solution.
Missions principales :
Cohérence fonctionnelle globale
Veiller à la cohérence fonctionnelle de la solution et à son alignement avec les besoins métiers
Proposer des améliorations et des optimisations pour répondre aux attentes des utilisateurs
Pilotage de projet
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route du projet
Assurer le suivi des chantiers et des livrables, en collaboration avec les équipes internes et l’intégrateur
Relation avec les parties prenantes
Maintenir une relation de qualité avec les directions utilisatrices et les parties prenantes
Assurer la communication et la coordination entre les différents acteurs du projet
Gouvernance des données
Assurer la gestion et la qualité des référentiels de données
Mettre en place des processus de gouvernance des données pour garantir leur intégrité et leur cohérence
Administration fonctionnelle de la solution
Mettre en place et superviser l’administration fonctionnelle de la solution SAP S/4HANA
Coordonner les évolutions fonctionnelles et les paramétrages nécessaires
Expérience : Expérience en pilotage de projets d’intégration et de déploiement de solutions ERP, idéalement SAP. Capacité à animer une filière métier dans son ensemble
Compétences outils et méthodes : Bonne connaissance des modules SAP S/4HANA (FI, CO, MM, SD, FM, SAC Planning, etc.) et des méthodes de gouvernance des données
Compétences métiers : Expérience dans le domaine de la gestion publique, en particulier dans les finances et la comptabilité
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes
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