Nous recherchons un nouveau talent pour renforcer notre pôle projets et soutenir notre stratégie de développement. C’est peut-être vous ?
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez MARTIN CALAIS, nous entendons faire bouger les lignes et proposer une nouvelle approche de la construction.
En tant que spécialiste de la construction durable, nous nous démarquons par :
· Une méthode hybride : conception-réalisation + un mode constructif industrialisé
· Des structures modulaires adaptatives : une infinité d’assemblage et de personnalisation permettant de concevoir des bâtiments, uniques, performants au design soigné
· Un savoir-faire reconnu : 50 ans d’expertise, une usine moderne de 25 000 m² et un bureau d’études intégré
· Une large diversité de projets : bureaux, commerces, locaux techniques et sécurisés, établissements scolaires, complexes sportifs, etc.
Notre force ? Une organisation agile, capable de proposer une solution globale et sur mesure, en répondant avec réactivité et créativité aux besoins clients.
Nos valeurs & ambitions
· Une entreprise à taille humaine : 50 collaborateurs(trices) engagés pour une construction plus durable et innovante
· Un environnement bienveillant et collaboratif : ici, vos idées comptent et l’amélioration continue est une priorité
· Une équipe expérimentée, passionnée : qui partage la culture client et joue collectif !
· Un groupe dynamique : MARTIN CALAIS est intégré à CDER Group, qui regroupe 5 sociétés et plus de 250 personnes partageant des projets ambitieux et porteurs de sens.
Le poste et son cadre idéal
Poste basé à notre siège de Bolbec (76), idéalement situé à :
· Seulement 35 min du Havre et d’Étretat
· 1h de Rouen, 2h de Paris
Et si vous envisagiez un nouveau départ ? La Normandie vous attend, une région où il fait bon vivre permettant de conjuguer une carrière épanouissante et qualité de vie.
MISSIONS PROPOSÉES
Vous serez un(e) membre actif(ve) du pôle projets et travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, architectes avant-projet, ainsi que le bureau d’études et service achats.
Analyse des besoins et préparation technique
· Étudier les cahiers des charges, dossiers d’appels d’offres publics, plans et autres documents techniques
· Co-définir la réponse technique avec le soutien du chargé d’affaires et du bureau d’études
Études techniques et économiques
· Évaluer les modes opératoires, les moyens nécessaires humains et matériels
· Consulter les fournisseurs, vérifier et comparer leurs offres
· Réaliser des études de prix détaillées en actualisant les déboursés secs
· Estimer le coût de revient ouvrage en chiffrant les budgets prévisionnels : main d’œuvre, matériaux, sous-traitance
· Réaliser les métrés et devis garantissant la maitrise des coûts, des délais et la qualité
· Proposer des adaptations techniques / économiques : variantes, matériaux alternatifs, etc.
Rédaction de documents technico-économiques
· Dossier de consultation des entreprises (DCE)
· Décomposition du prix global et forfaitaire (DPGF)
· Mémoire technique
· Notices descriptives, variantes techniques proposées
Suivi des projets en exécution
· Assurer le suivi économique, mener des actions correctrices si nécessaire et participer au suivi technique
· Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
> Un poste challengeant offrant de l’autonomie, des missions riches et une forte interaction avec les équipes internes et partenaires
UN PACKAGE ATTRACTIF
· Rémunération annuelle : selon votre profil et expérience
· Type de contrat : CDI en statut agent de maîtrise
· Temps de travail : 39h /sem
· Mode de travail : poste hybride avec 1 jour de télétravail /sem
Pour un équilibre vie professionnelle - vie personnelle !
· Mutuelle et prévoyance de qualité
· Bien entendu, 1 place de parking
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
· Bac +2/5 dans les domaines du bâtiment, génie civil ou études techniques
· Minimum 2 ans d’expérience significative à un poste similaire
Compétences techniques
· Bonnes connaissances des techniques de construction, modes opératoires TCE, matériaux, et marchés publics
· Normes et réglementations de la construction : sécurité, qualité, RE2020, RT2012, etc.
· Appétence et aisance avec les chiffres : calcul, interprétation, etc.
· Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, etc.) et chiffrage métiers
Dans l’idéal, les logiciels OPTIM BTP et REVIT
Savoir-être / soft skills
· Capacité d’écoute, d’analyse et sens du détail
· Méthodique et organisé(e)
· Aisance pour travailler en mode projet et collaboratif
· Proactif(ve), agile et force de propositions
· Goût pour la négociation et l’innovation
> Au-delà de vos diplômes et expériences, ce qui nous compte pour nous c’est votre énergie, votre esprit d’équipe, votre engagement envers la qualité de travail et la satisfaction clients.
Et si cette opportunité devenait la vôtre ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure et bâtissons ensemble le MARTIN CALAIS de demain !
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