Coordinateur déploiement informatiquef - h h/f

Les missions du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

1. Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
2. Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
3. Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
1. 250 collaborateurs
2. 15 managers techniques
3. 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
4. 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, vos missions en tant que Coordinateur Déploiement Informatique seront les suivantes :
1. Superviser et les opérations de déploiement des solutions informatiques.
2. Participer à la planification et à l'organisation des interventions techniques sur site.
3. Assurer la liaison entre les différents acteurs du projet (équipes techniques, clients, fournisseurs).
4. Veiller à la bonne documentation des processus et des interventions.
5. Gérer les procédures de résolution d'incidents en collaboration avec les équipes support.
6. S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables.

VOUS :
1. Vous avez une expérience significative en coordination d'installations informatiques.
2. Vous avez une aisance relationnelle pour échanger efficacement avec différents interlocuteurs.
3. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens de la gestion des priorités.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE :
1. 26 K - 30 K bruts /an
2. Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
3. Chèques vacances (ANCV)
4. Prime de participation
5. Prime de cooptation de 1200 € bruts
6. Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
7. Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :
1. Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
2. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
3. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
4. Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. 1 entretien RH
2. 1 entretien technique

On en discute ?

Marie-Christie #J-18808-Ljbffr