AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie)
Il réunit 5100 salariés.
Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :
Prendre soin, apporter du bien-être
Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
Soutenir les aidants
Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques
Vous partagez note vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM, membre du groupe AÉSIO Santé, propose, à travers plus de 100 établissements, une offre de soins et de services, adaptée au plus grand nombre des habitants de l'Ardèche et de la Drôme (enfants, jeunes, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap). La Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM promeut des valeurs de dignité, liberté, citoyenneté et de respect déclinées dans son projet institutionnel et mises en application dans l'ensemble des services que l'on propose. Cela se traduit par une démarche participative des clients, des collaborateurs et des administrateurs.
Entreprise de droit privé à but non lucratif, régie par le code de la mutualité, également nommée « livre III du code de la mutualité », la Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM appartient au secteur de l'économie sociale et solidaire. L'assistant(e) qualité en collaboration avec les autres responsables qualité du groupement participe à la mise en oeuvre de la politique Qualité d'MFSRA, pour l'ensemble de ses filières d'activités.
Il/elle assure la gestion des informations et de la documentation QSE et participe à l'accompagnement du personnel dans la mise en oeuvre de la démarche la qualité et de la gestion des risques (méthodes,
Activités principales :
Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
Organisation et mise en oeuvre de processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité Politique Qualité et sécurité des soins
Participation à la mise en oeuvre de cette politique et à l'élaboration des bilans et programmes qualité et sécurité des soins. Certification HAS et démarches d'évaluation des structures médico-sociales :
Participation au déploiement de la certification dans l'établissement
Coordination des démarches d'évaluation internes et externes des structures médico-sociales
Mission de 2 mois, renouvelable, en CDD temps plein.
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