Description du poste
Dans un contexte évolutif de mise en oeuvre du décret des ESRP-ESPO, de déploiement de projets innovants, en lien avec la Direction régionale, le directeur assure le pilotage stratégique et opérationnel de la structure : manager et coordonner les équipes, piloter les projets de développement, maintenir l'équilibre budgétaire, veiller à la bonne circulation de l'information et au climat social, maintenir un bon taux d'occupation, coordonner la démarche qualité.
Profil recherché
Vos compétences
1. Fortes qualités managériales, partenariales et relationnelles
2. Compétences d'ingénierie de formation et de projet
3. Capacités à mener la conduite du changement
4. Connaissance du monde du handicap, connaissance du droit et de l'économie de la formation
5. Faculté de reporting et de travail en équipe
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Master 2 management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent, ou CAFDES. Une expérience probante de 3 à 5 ans est exigée en qualité de Directeur d'établissement médico-social.
Informations complémentaires
CDI temps plein-
Niveau 9- CCNT Sécurité sociale -Rémunération selon expérience
Poste basé à LILLE (Nord)- Permis B requis- astreintes administratives à prévoir
Prise de fonction à partir du 1er juillet selon les disponibilités du candidat retenu
Process de recrutement : Entretiens avec la direction de l'UGECAM HDF, évaluation écrite avec mise en situation, tests de personnalité avec un cabinet de recrutement.
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