Responsable de site h/f

A propos de l'entreprise :

Leader mondial du stationnement et de la mobilité individuelle, INDIGO est un groupe français à taille humaine, tourné vers l'international.
INDIGO est un acteur de proximité, au service des smart cities de demain. Notre objectif est d'accompagner les villes dans leurs transformations, afin de répondre aux enjeux environnementaux et de croissance urbaine. Notre raison d'être : « Créateur d'espace pour une ville apaisée en mouvement », guide nos actions et reflète notre engagement auprès des collectivités, des institutions publiques et des acteurs privés.
Fort de 10 000 collaborateurs répartis dans 10 pays et plus de 500 villes, nous proposons des services innovants pour faciliter la mobilité urbaine. Nos métiers incluent la conception d'ouvrages, la gestion du stationnement en parking et en voirie, l'innovation digitale via Indigo Neo ainsi que le déploiement d'offres de mobilité douce (bornes de recharge pour véhicules électriques, espaces fermés de stationnement vélos, Cyclopark).
Nos équipes oeuvrent ensemble pour offrir une expérience utilisateur optimale, alliant proximité et digital.
Rejoindre INDIGO, c'est participer à une aventure humaine et technologique unique, au service des villes et de leurs habitants. Nous recrutons des talents passionnés et engagés pour construire ensemble la mobilité de demain.
Ensemble, faisons bouger la ville !


Vous souhaitez relever des défis passionnants dans la gestion des équipes et l'optimisation des services urbains ?

Indigo Voirie, acteur majeur dans la gestion du stationnement urbain et la fluidité des villes, recherche un Responsable de site (H/F) pour ses voiries de Bordeaux. Soyez un acteur clé dans la transformation des espaces urbains avec nous.

Indigo Voirie, c'est bien plus qu'un spécialiste du stationnement, c'est un partenaire au service des villes, un expert en solutions de mobilité et un acteur engagé pour des espaces urbains plus fluides et plus vivables. Ensemble, nous faisons bouger la ville !

A propos du poste :


Les principales missions sont les suivantes :
- pose /dépose et mise en service d'horodateurs, paramétrage d'horodateur ;
- traitement de tous les problèmes relatifs à l'horodateur (vandalisme, inexactitude, mauvais paramétrage, disfonctionnement ...) ;
- réalisation de changement de tarifs, mise à niveau du logiciel de l'horodateur et paramétrage de l'horodateur ;
- préparation de l'équipement et du matériel pour collecter (chariots, caissettes, clefs, carte de collecte...) ;
- organisation de la tournée de collecte selon les règles définies au contrat ;
- transfert des recettes du stationnement payant selon les règles définies au contrat ;
- assiste au comptage ou compte les recettes numéraires collectées selon les règles définies au contrat ;
- remise des fonds au transporteur selon les règles prévues au contrat ;
- gestion des litiges, effectue des gestes commerciaux sous réserve de validation de son manager ;
- déploiement de nouvelles zones selon les décisions du donneur d'ordres ;
- encadrement des équipes d'Employés d'Exploitation ;
- être amené à la réalisation des entretiens annuels d'échanges, sous la supervision de son manager ;
- appui technique aux collaborateurs, formation et intégration des nouveaux embauchés ;
- assistance aux tâches de son responsable hiérarchique ;
- veille à la bonne application des consignes de maintenance et de sécurité ;
- suivi de l'activité (bilan hebdomadaire), réalisation de reporting et analyse des statistiques ;
- peut participer et/ou

Profil recherché :

Diplôme BEP/CAP en électromécanique- électrotechnique
Expérience en management demandée - 2 ans
Aisance technique au niveau de la maintenance curative et préventive
Savoir encadrer, animer et planifier/coordonner les activités d'une équipe dans le respect de la législation sociale
Savoir suivre les performances individuelles et collectives et organiser le développement des compétences de son équipe
Faire preuve de rigueur
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Prendre des décisions et arbitrer
Déléguer, responsabiliser et contrôler
Sens du service

Rémunération : 2 284 euros brut

Avantages :
13ème mois