DSJ - Responsable de la gestion RH– SAIJ Aix en Provence H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
Ministère de la Justice
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Missions génériques :
1. Gestion des effectifs du ressort de la cour d’appel
2. Préparation de l’harmonisation des évaluations
3. Gestion administrative des personnels
4. Préparation et participation à des réunions
5. Rédactions de notes et courriers
6. Statistiques et réponses aux enquêtes
Attributions spécifiques :
1. Suivi des situations de maladie
2. Gestion des recours en lien avec les situations de maladie
3. Mise en place des tableaux de suivi des situations de maladie
4. Enquête sur l'absentéisme
5. Suivi des accidents de service
6. Suivi des visites médicales
7. Administrateur MODALIN
Profil recherché
Connaissances : Applicatif(s) métier(s), circuits administratifs, organisation judiciaire et administrative, outils bureautiques, règles budgétaires et comptables, statut général de la fonction publique.
Savoir-faire : Alimenter des tableaux de bord, analyser des données, animer des réunions, appliquer les textes réglementaires, assurer la veille juridique, conduire des entretiens, organiser sa charge de travail, travailler en équipe.
Savoir-être : Aisance relationnelle, sens des relations humaines, sens de l’organisation, autonomie, réactivité, capacité d’adaptation.
Niveau d'études minimum requis
* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Renseignements et candidatures auprès de :
François GILLARD, directeur délégué à l'administration interrégionale judiciaire adjoint (ddarj.sar.ca-aix-en-provence@justice.fr - 04.86.91.13.47)
Laurence QUINTA, responsable des ressources humaines (rgrh.sar.ca-aix-en-provence@justice.fr - 04.86.91.13.48)
Poste soumis à entretien préalable : envoyer CV, lettre de motivation et trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Durée d’affectation souhaitable sur le poste: 3 ans
Pour les candidatures en détachement, joindre les pièces suivantes :
* demande de détachement
* lettre de motivation
* curriculum vitae détaillé
* état des services
* trois derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
* dernier arrêté d’élévation d’échelon
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
#J-18808-Ljbffr
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