Depuis 2003, Groupama Épargne Salariale propose aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d'épargne salariale (PEE, PERCOL, participation, intéressement) en s'appuyant sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama.
A propos de l'entreprise :
Groupama Épargne Salariale est spécialisée dans les solutions d'épargne salariale en s'appuyant sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama.
A propos du poste :
Vos objectifs seront les suivants :
1. Garantir la comptabilité : Assurer la bonne tenue de la comptabilité générale, fournisseurs et clients, et produire l'ensemble des obligations légales et réglementaires dans les délais.
2. Management de l'équipe : Participer au recrutement, assurer l'intégration et former les nouveaux collaborateurs. Organiser la circulation de l'information et favoriser l'esprit d'équipe.
3. Développement des compétences : Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et activités, définir les plans d'actions et objectifs, et assurer le suivi.
4. Contrôle de gestion : Piloter le budget annuel, le suivi trimestriel et l'analyse des écarts. Superviser le reporting des rétrocessions de commissions et examiner la comptabilité analytique.
5. Relations avec les interlocuteurs : Garantir la fiabilité des informations fournies aux prestataires de gestion, banques, Commissaires aux comptes, auditeurs et Directions Finances du Groupe.
Profil recherché :
#J-18808-Ljbffr
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