Coordinateur exploitation h/f

Qui sommes-nous ? Alp'Emploi Groupe Atoll

Partenaire de votre emploi Intérim CDD CDI !

Depuis plus de 30 ans, Alp'Emploi Groupe Atoll est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement.

Notre réseau multimarque s'étend sur près de 50 agences de proximité, nos collaborateurs accompagnent nos clients sur leurs enjeux RH dans tous les secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, tertiaire, distribution

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi.

Chaque année, plus de 2000 entreprises nous font confiance, plus de 3000 salariés intérimaires travaillent avec nous et plus de 500 personnes sont recrutées en CDI par notre biais.

Nous recrutons pour notre client basé à Villefranche.

Leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'Euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Avec 68 000 collaborateurs dans 14 pays, nous oeuvrons pour des transports en commun durables et performants. La mission

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Coordinateur Exploitation H/F avec vos compétences en planification et management?

Vous serez responsable de la coordination des opérations de transport et de l'optimisation des processus logistiques de l'entreprise

En matière de management
- Animer une équipe de conducteurs (30 à 40 personnes), dans l'objectif d'optimiser la qualité de service

- Sensibiliser l'équipe sur les règles de fonctionnement et les procédures à respecter, notamment en matière de sécurité

- Assurer l'intégration des nouveaux conducteurs et contribuer à leur formation

- Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et organiser des événements sur site

- Participer à l'évaluation des collaborateurs et proposer les accompagnements nécessaires (conseils, formations)

En matière d'exploitation
- Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules sur la base d'une trame préalablement construite en veillant au respect de la législation sociale du transport

- Assurer le suivi du parc de véhicules en lien avec le service maintenance

- Participer à la gestion des ordres de travail et assurer le suivi des validités des permis, FCO, visites médicales, et du matériel

- Effectuer des contrôles de la qualité de service sur le terrain, des temps de parcours

En matière commerciale
- Effectuer des réponses en sa qualité d'interlocuteur dédié des autorités organisatrices dans différents domaines (évolution des services, qualité de l'offre, travaux, voierie).