Rattaché.e au Directeur des Ressources privées et de la communication, vous managez un Chargé de communication, une Chargée de projet « Yalla ! Pour les droits de l'enfant » et une alternante Communication.
1. Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication
2. Animation des relations presse, médias et influenceur.euse.s
3. Pilotage des campagnes de communication de l'Association
4. Développement de partenariats à fort capital d'image
5. Conception et mise en œuvre des politiques et outils Print et Web de l'association
6. Appui à la mise en œuvre des actions de communication portées par les équipes mission sociale à l'international et en France
7. Gestion du service communication et sensibilisation
8. Supervision et appui au développement du projet « Yalla ! Pour les droits de l'enfant »
Une annonce avec les missions détaillées est à retrouver sur notre site internet Asmae dans l'onglet Nous rejoindre.
Votre profil
De formation Bac +4/5 en communication, marketing, IEP, relations presse. Vous avez idéalement une expérience professionnelle analogue de 7 ans, en agence, en structures de l'ESS ou ONG. Vous avez un intérêt pour les enjeux et pratiques de fundraising et de sensibilisation, pour la cause de l'enfance et l'actualité internationale. Vous faites preuve de capacité d'action et d'innovation dans le développement de la notoriété d'une cause ou d'une structure. Vous communiquez de manière fluide en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit. Vous maitrisez des logiciels de PAO, voire montage vidéo ; de la chaine graphique. Et surtout, vous avez le sens du collectif et du travail d'équipe !
Vos futures conditions
- CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité
- A partir de début juin 2025, temps plein (37h)
- Rémunération 38-42K€ brut annuel. Carte tickets-restaurant d'une valeur faciale de 10€ (dont 60% pris en charge par Asmae), forfait abonnement au réseau de transports publics ou mobilité durable
- Poste basé à Montreuil (93100), 3 jours de télétravail / semaine (charte en vigueur)
Experience: 6 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…),Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…),Définir le plan de communication annuel,Définir une ligne éditoriale,Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques,Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Former et développer les compétences des équipes,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…),Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Asmae est une ONG de solidarité internationale française spécialisée dans le développement de l'enfant. Indépendante, laïque et apolitique, elle est ouverte à tous.
Crée en 1980 par Soeur Emmanuelle sur la base de son expérience avec les chiffonniers dans les bidonvilles du Caire, Asmae poursuit son action dans le respect de valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme, réciprocité
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