A la croisée des mondes entre le conseil et l’ESS Tenzing accompagne ses clients dans leurs différents projets et adresse les défis de la transition écologique et sociale le tout en contribuant à la réduction des inégalités sociales au travers de son modèle d’entreprise engagée. Cabinet de conseil en stratégie reconnu par ses clients pour la qualité de ses interventions ses approches sur mesure et son rôle précurseur en termes de responsabilités durables. Notre objectif : aider les clients à trouver des solutions concrètes et passer à l’action. Tenzing repense les nouveaux modèles économiques par des transformations responsables et un impact durable. Notre atout : la preuve de nos engagements. Tenzing est certifié B-corp et fait partie du top 5% des B-Corps Mondiales « Best For The World » reconnaissant nos engagements sociaux et nos performances RSE notamment notre gouvernance partagée et la redistribution de nos bénéfices avec 25% de notre résultat net reversés chaque année. Notre ambition : faire bouger les lignes collectivement.
Tenzing accompagne les clients de tous secteurs notamment grâce à nos différents savoir-faire permettant d’accompagner de façon pragmatique les transformations clients face aux évolutions présentes et futures. Notre approche est centrée sur les enjeux de nos clients et du marché ainsi que sur les attentes en interne ainsi que des parties prenantes intégrant ainsi les sujets d’impacts et sujets sociétaux. Vous participerez au développement du cabinet en mettant votre expertise au service des clients majoritairement auprès des comités de directions acteurs multisectoriels et en intervenant sur des missions telles que : La définition du cadre d’engagement pour un acteur du tertiaire L’amélioration du parcours client pour un acteur public L’accompagnement au changement d’échelle pour un acteur de l’ESS L’amélioration des process pour un acteur bancaire L’accompagnement sur le terrain des jeunes consultants dans le cadre de leur formation Et pourquoi les « compagnons du conseil » nous direz-vous ? Parce que la transmission la formation et le coaching font partie de notre accompagnement pour vous faire grandir et cela pour tous sans distinction. Nos consultants sont impliqués dans les prises de décisions structurantes du cabinet parce que transparence confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir.
Rejoignez Tenzing le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais ! Notre raison d’être à finalité sociale se concrétise avec un recrutement inclusif sur la base des compétences et non du parcours académique. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment le métier de consultant tout en cherchant à prendre part à un projet global repensant la responsabilité de l’entreprise et la place du travail. Pour postuler : Avoir une expérience de 3 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle organisation ou management ou entité conseil en interne ce qui vous a permis d’avoir une expertise cross-sectorielle Avoir envie de se former en permanence à de nouvelles approches et spécialités grâce à un management participatif humain bienveillant et basé sur la confiance Aimer travailler avec des chercheurs designers et personnes issus des SHS. Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif Rejoindre Tenzing c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace la créativité l’excellence l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots. Nous vous attendons ! A compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre environnement de travail se veut inclusif. Informations complémentaires : Lieu : Paris 75009 - Madeleine Mode de travail hybride et charte de télétravail flexible Des avantages multiples : carte swile mutuelle titres de transport pris en charge à 50% accord d’intéressement plan d’épargne entreprise place en crèche 25 CA + RTT (pour 2025 : 8 RTT calcul selon forfait cadre jour) Entreprise labelisée ESS B-Corp Société à mission Prix Tenzing : redistribution des bénéfices pour des associations On boarding de qualité Prise de décision collectives et « non descendantes ». Transparence et communication sur les décisions. Rencontres inspirantes avec des chercheurs des entrepreneurs sociaux des journalistes des philosophes Evénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous team meeting petit déj engagements team building)
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