CDI \nDisponibilité : Horaire de journée avec des interventions possibles les samedis, dimanches et jours fériés.\nRémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE.\n En tant que Technicien Méthode Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la maintenance de notre parc machine. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions incluront :\nAppui technique : Assurer un support technique en fournissant les documents, matériels et pièces nécessaires.\nFormation des opérationnels : Former les équipes opérationnelles pour garantir une utilisation optimale des équipements.\nGestion des dossiers techniques : Rédiger, améliorer et tenir à jour les dossiers techniques et les procédures.\nIntervention en cas de panne : Intervenir rapidement pour résoudre les pannes et collaborer efficacement à la résolution des problèmes.\nÉtude et formalisation des processus : Étudier, déterminer et formaliser les processus et procédures à suivre.\nOutils de suivi et d'analyse : Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse pour optimiser les performances.\nPlan de maintenance : Construire, optimiser et suivre le plan de maintenance préventive et curative.\nAnalyse des arrêts de maintenance : Piloter, suivre et analyser les arrêts de maintenance pour minimiser les interruptions.\nRapports d'intervention : Rédiger des rapports détaillés suite aux interventions.\nOptimisation des installations : Optimiser le fonctionnement des installations dans votre périmètre de travail.\nRéduction des arrêts de production : Prendre les mesures nécessaires pour limiter les arrêts de production. Amélioration continue : Développer et mettre en uvre des pratiques d'amélioration continue.\nGestion de la GMAO : Suivre, gérer, mettre à jour et optimiser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).\n\nProfil ;\nFormation : BTS, DUT, Licence Pro en maintenance ou en méthode.\nExpérience : Expérience significative dans le domaine de la maintenance.\nCompétences : Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, autonomie, gestion des priorités.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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