Responsable paie & adp h/f

Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux.

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Au coeur des Ressources Humaines, ta mission est de développer les Hommes et de sécuriser la paie.

Véritable leader, libérateur d'énergie, tu transmets ta passion à tes équipes que tu accompagnes et animes autour de notre mission : WE ACT FOR KIDS.

Le programme de ton futur job !

En cohérence avec la mission et les valeurs du Groupe, tu as une vision ambitieuse pour la paie. Ta mission s'articule autour de 4 axes :

Manager les équipes paie et SIRH du groupe
- Manager 10 Gestionnaires RH sur un périmètre multimarques et multi-conventions,
- Fédérer autour d'un projet partagé,
- Garantir la performance,
- Accompagner le chemin de progrès des collaborateurs.

Piloter et sécuriser la paie
- Piloter les sujets paie en collaboration avec le SIRH, les opérationnels terrains, la comptabilité
- Superviser la préparation et le contrôle de la paie pour 3 500 collaborateurs,
- Sécuriser la déclaration et le paiement des charges sociales (DSN),
- Définir, mesurer et analyser les indicateurs de paie prioritaires.

Accompagner la gestion administrative du personnel
- Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur et des accords d'entreprise,
- Garantir la gestion administrative du personnel tout au long de la vie professionnelle du collaborateur,
- Etre force de proposition sur l'amélioration des process et outils existants.

Ce poste de Responsable Paie & ADP est à pourvoir en CDI, il est basé à Roubaix. Le poste est au Statut Cadre.