Nous sommes à la recherche d’un(e) Manager de Production (LEADER de Production) pour notre client THYSSENKRUPP PRESTA France, filiale française du groupe THYSSENKRUPP PRESTA AG.
L'entreprise basée à Florange et Fameck s'est construit une réputation exceptionnelle dans l'industrie automobile mondiale en tant que fournisseur de systèmes de direction de premier plan.
En effet, plus d'un véhicule sur quatre à travers le monde est équipé d'un système de direction assemblé par cette entreprise.
Sous la direction du Responsable de production, le Leader de Production H/F assure la réalisation des objectifs tout en développant les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs. Assurer la réalisation des objectifs d'une ou plusieurs lignes de fabrication
Assurer la mise en œuvre du programme de fabrication défini
Encadrer une équipe de moniteurs et d'agents de fabrication
Animer, soutenir, challenger et encourager son équipe au quotidien
Mettre en œuvre les processus de formation en fonction des objectifs définis
Soutenir et s'impliquer dans les dispositifs de formation qualifiants (formateur / tuteur)
Appliquer et faire appliquer les règles de santé, de sécurité, d'environnement, d'énergie et de sécurité de l'information. Utiliser les outils de l'amélioration continue dans la résolution des problèmes de son environnement
Faire appliquer les standards de maintenance préventives et faciliter la collaboration maintenance / production
Assurer le lien relationnel entre les moniteurs / agents de fabrication et les services support en interaction
Vous êtes issu(e) d’une formation d'ingénieur généraliste de type ENIM, UTC, UTT, Mines, UNILASALLE, ENSAM, ESTACA avec une spécialisation en gestion de production.
Vous avez des compétences techniques solides (connaissance technique en automatisme, électricité, mécanique)
Vous avez impérativement une expérience sur une fonction de manager/superviseur de production (y compris en alternance) au sein d’un environnement de production industrielle.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos compétences en management vous permettent faire progresser vos équipes vers l’excellence opérationnelle.
Organisé(e) et impliqué(e), vous êtes capable d’animer et mobiliser votre équipe comme l’entreprise dans les démarches d’amélioration continue,
Contrat : CDI
Salaire de base : environ 34K€ + 13ème mois + prime de vacances et d'assiduité soit environ 38 K€ annuel brut (hors primes d'intéressement et prime de transport)
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