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Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions!
Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé à Châteaufort (78).
Vos challenges à nos côtés :
* Gérer les plannings des techniciens.
* Établir les budgets avec le RD et suivre ceux-ci.
* Établir les procédures de maintenance spécifiques au site.
* Préserver et optimiser les performances du matériel.
* Effectuer des dépannages en urgence.
* Faire les causeries et véhiculer les messages de la sécurité au quotidien.
* Assurer le suivi des plannings sous-traitants et de la GMAO.
* Épauler techniquement les techniciens en cas de difficulté.
* Organiser des réunions de travail avec ses collaborateurs.
* Participer aux réunions avec les clients.
* Participer à l’établissement du RMA avec la responsable contrat.
Vous serez amené.e à faire des astreintes.
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.
Votre profil :
* Un BEP / Bac+2 en Maintenance des systèmes énergétiques.
* Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
* Des compétences en traitement seraient un plus.
* Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..).
Et sinon, on parle avantages ?
* Un salaire annuel brut compris entre 35 et 40K€, incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences.
* Un 13ème mois.
* Des primes paniers.
* Une prime d'intéressement et de participation.
* Une mutuelle intéressante.
* Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...).
Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre :
1. 1er échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec manager opérationnel et RH.
3. Prise de décision.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.
Expérience professionnelle : Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
#J-18808-Ljbffr
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