Chargé de planification maintenance préventive (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé de planification maintenance préventive (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein de l'équipe Exploitation Technique, le Planificateur Maintenance préventive prend en charge les missions suivantes :
Organiser la Maintenance Préventive :
- Extraire régulièrement les besoins d'interventions des clients BtoB pour planification ? CRM Sales Force
- Créer les work orders à destination des sociétés de maintenance tierces qui vont réaliser ces interventions? Outil de Ticketing FreshService
- Analyser et enregistrer les comptes-rendus d'intervention
- Réaliser les tâches pour assurer la facturation
- Mettre à jour les bases de données internes avec le nombre d'équipements par site, les contacts site, ?
- Mettre à jour les bases documentaires

- Formation Bac à Bac +2 validé (BTS, DUT/BUT), en gestion, administration, ou maintenance industrielle
- Rigueur, efficacité
- Organisation, autonomie
- Adaptabilité, flexibilité
- Dynamisme
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel, PowerPoint, TEAMS), internet et messagerie Outlook
Les plus :
- Connaissance des installations IRVE
- ? Capacité à challenger des processus et modes de fonctionnement pour tendre vers l'excellence opérationnelle
- ?Expérience dans la planification d'intervention de maintenance


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap