Surveillant de nuit (h/f)

Poste à pourvoir au 5 mai 2025.

L'association :

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Depuis plus d'un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation

L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).

Contexte :

L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité.
L'IMPro HOVIA de Saint-Avé recrute un Surveillant de Nuit (H/F) pour son internat.

Le(la) surveillant(e) de nuit assure la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis et la sécurité des locaux durant la nuit. Il(elle) répond aux besoins des usagers en référence aux valeurs énoncées dans le projet d'établissement et le projet associatif. Il(elle) agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, en lien avec la personne d'astreinte le cas échéant.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice .

Missions :
- Assurer une veille active et de sécurisation de l'hébergement
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Gérer les situations d'urgence et de crise
- Assister aux réunions institutionnelles
- Organiser le quotidien (petits déjeuners, accompagner le lever des jeunes)

Profil :
- Titulaire de la formation de surveillant de nuit qualifié
- Expérience souhaitée dans le secteur handicap enfant
- Permis B
- Connaissance et utilisation des outils informatiques

Rémunération :
- Rémunération selon CCN66 coefficient début 413 soit 1800.09 € brut + reprise d'ancienneté +indemnité Ségur 238 € brut
- Congés selon CCN66 : 9 jours de congés trimestriels en plus des congés légaux
- Mutuelle : prise en charge employeur de 65% du contrat de base salarié

Adresser CV, lettre de motivation à l'attention de Mme FRAMBOURG : c.frambourg@hovia.org