Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio. Nous recherchons un HR Manager.
La ressource reportera directement au Project Manager et fonctionnellement au Département RH du siège. Elle sera responsable de la gestion du personnel du projet, en veillant au respect des réglementations du travail et des procédures de l'entreprise.
Responsabilités principales:
* Gérer le personnel du projet et assurer la conformité avec la législation du travail.
* Superviser les activités administratives (paie, relations avec les institutions et autorités locales).
* Planifier et suivre le budget du personnel à l’aide d’outils numériques de gestion des effectifs.
* Coordonner les recrutements et démobilisations, en respectant les délais et coûts du projet.
* Définir les plans de formation et de développement, en collaboration avec les fonctions RH du siège.
* Mettre en œuvre et superviser les processus et procédures RH au niveau du projet.
* Soutenir la gestion des relations sociales, tant en interne qu’avec les partenaires extérieurs.
* Gérer l’attribution et l’administration des avantages sociaux (ex. contrats expatriés).
* Fournir des rapports RH réguliers au siège.
* Superviser les Services Généraux et les Infrastructures pour le personnel du projet.
Exigences:
* 3 à 5 ans d’expérience en tant que RH Généraliste ou dans un rôle similaire, idéalement dans les secteurs du pétrole & gaz, de l’énergie ou de la construction.
* Expérience souhaitée dans la gestion du personnel de chantier.
* Solide connaissance des processus RH, des phases de projet et de la convention collective nationale applicable.
* Excellentes compétences en résolution de problèmes, gestion du temps et gestion de projet.
* Esprit d’équipe, flexibilité et capacité à gérer des responsabilités variées.
* Volonté d’assumer un rôle RH opérationnel, en travaillant en étroite collaboration avec tous les niveaux de l’organisation du projet.
* Connaissance de la langue française.
Lieu de travail: Ajaccio - Corse (sur chantier)
Ce poste est ouvert aux candidat(e)s de tous genres, en pleine conformité avec le Décret législatif n° 198/2006 et ses modifications ultérieures, ainsi qu’avec les Décrets législatifs n° 215 et n° 216 de 2003 sur l’égalité de traitement. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et à respecter la diversité des genres.
Les personnes intéressées sont invitées à consulter l’avis de confidentialité conformément au Règlement (UE) 679/2016 (RGPD), disponible à l’adresse suivante : .
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